Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Komunikācijas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un dinamisku Komunikācijas direktoru, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma komunikācijas stratēģijas izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu zīmols tiek efektīvi pārstāvēts gan iekšēji, gan ārēji. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai izstrādātu komunikācijas plānus, kas atbalsta uzņēmuma mērķus un vērtības. Jūs būsiet atbildīgs par mediju attiecību pārvaldību, krīzes komunikāciju un sabiedrisko attiecību stratēģiju izstrādi. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt dinamiskā vidē un pieredzei vadīt komandu. Jums būs jānodrošina, ka visi komunikācijas materiāli ir saskaņoti ar uzņēmuma zīmolu un vēstījumu. Šī ir lieliska iespēja kādam, kurš vēlas ietekmēt un veidot uzņēmuma tēlu plašākā mērogā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma komunikācijas stratēģiju.
- Pārvaldīt mediju attiecības un veidot pozitīvu uzņēmuma tēlu.
- Vadīt krīzes komunikāciju un izstrādāt atbilstošas stratēģijas.
- Sadarboties ar vadības komandu, lai atbalstītu uzņēmuma mērķus.
- Nodrošināt, ka visi komunikācijas materiāli ir saskaņoti ar zīmolu.
- Vadīt un attīstīt komunikācijas komandu.
- Analizēt un uzlabot komunikācijas efektivitāti.
- Veidot un uzturēt attiecības ar nozīmīgām ieinteresētajām pusēm.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijas, mārketinga vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze komunikācijas vadībā.
- Izcilas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes.
- Pieredze krīzes komunikācijā un mediju attiecību pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Vadības un komandas vadības prasmes.
- Stratēģiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja veidot un uzturēt attiecības ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas komunikācijas vadībā?
- Kā jūs risinātu krīzes situāciju, kas varētu ietekmēt uzņēmuma tēlu?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai uzlabotu uzņēmuma zīmola atpazīstamību?
- Kā jūs vadītu un motivētu savu komandu?
- Kā jūs nodrošinātu, ka visi komunikācijas materiāli ir saskaņoti ar uzņēmuma vērtībām?
