Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Komerciālais direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un dinamisku komerciālo direktoru, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs uzņēmuma komerciālo stratēģiju. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei un attīstībai, un tā ietver atbildību par pārdošanas, mārketinga un klientu attiecību vadību. Komerciālais direktors būs atbildīgs par jaunu tirgu izpēti un attīstību, kā arī par esošo klientu bāzes paplašināšanu. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar citiem vadības komandas locekļiem, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma mērķi tiek sasniegti un pārsniegti. Ideālam kandidātam ir jābūt spēcīgām līderības prasmēm, izcilām komunikācijas spējām un pieredzei komerciālajā vadībā. Jums būs jāspēj strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē, kā arī jābūt orientētam uz rezultātiem un klientu apmierinātību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma komerciālo stratēģiju.
- Vadīt pārdošanas un mārketinga komandas.
- Izpētīt un attīstīt jaunus tirgus un iespējas.
- Uzturēt un attīstīt attiecības ar klientiem.
- Nodrošināt uzņēmuma mērķu sasniegšanu un pārsniegšanu.
- Analizēt tirgus tendences un konkurentu darbības.
- Sadarboties ar citiem vadības komandas locekļiem.
- Veicināt uzņēmuma izaugsmi un attīstību.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze komerciālajā vadībā vai līdzīgā amatā.
- Spēcīgas līderības un vadības prasmes.
- Izcilas komunikācijas un pārrunu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Orientācija uz rezultātiem un klientu apmierinātību.
- Pieredze pārdošanas un mārketinga stratēģiju izstrādē.
- Spēja analizēt tirgus datus un tendences.
- Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas komerciālajā vadībā?
- Kā jūs pieejat jaunu tirgu izpētei un attīstībai?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai uzlabotu klientu attiecības?
- Kā jūs nodrošināt, ka komanda sasniedz uzņēmuma mērķus?
- Kā jūs risināt konfliktus starp pārdošanas un mārketinga komandām?
