Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Klīniskās pētniecības speciālists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam klīniskās pētniecības speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veikt klīniskos pētījumus, kas veicina medicīnas zinātnes attīstību. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par pētījumu plānošanu, īstenošanu un analīzi, nodrošinot, ka visi procesi atbilst regulatīvajām prasībām un ētikas standartiem. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar citiem pētniekiem, medicīnas speciālistiem un pacientiem, lai nodrošinātu precīzus un uzticamus pētījumu rezultātus. Jūsu uzdevumos ietilps arī datu vākšana un analīze, pētījumu dokumentācijas sagatavošana un prezentēšana, kā arī jaunu pētījumu metožu izstrāde un ieviešana. Ideālam kandidātam ir jābūt spēcīgām analītiskām prasmēm, spējai strādāt komandā un izcilām komunikācijas prasmēm. Ja jūs esat motivēts, precīzs un jums ir interese par medicīnas zinātni, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Plānot un īstenot klīniskos pētījumus.
  • Nodrošināt pētījumu atbilstību regulatīvajām prasībām.
  • Veikt datu vākšanu un analīzi.
  • Sagatavot un prezentēt pētījumu dokumentāciju.
  • Sadarboties ar citiem pētniekiem un medicīnas speciālistiem.
  • Izstrādāt un ieviest jaunas pētījumu metodes.
  • Nodrošināt pētījumu ētikas standartu ievērošanu.
  • Veicināt medicīnas zinātnes attīstību.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība medicīnas vai bioloģijas jomā.
  • Pieredze klīnisko pētījumu veikšanā.
  • Spēcīgas analītiskās prasmes.
  • Izcilas komunikācijas prasmes.
  • Spēja strādāt komandā.
  • Zināšanas par regulatīvajām prasībām.
  • Precizitāte un uzmanība detaļām.
  • Interese par medicīnas zinātni.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze klīnisko pētījumu veikšanā?
  • Kā jūs nodrošināt pētījumu atbilstību regulatīvajām prasībām?
  • Kādas metodes jūs izmantojat datu analīzei?
  • Kā jūs risināt konfliktus komandā?
  • Kā jūs uzturat motivāciju ilgtermiņa projektos?