Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Kanzlers

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un dinamisku kancleru, kurš spēs vadīt un pārraudzīt mūsu iestādes stratēģisko attīstību un ikdienas darbību. Kā kanclers jūs būsiet atbildīgs par iestādes ilgtermiņa mērķu izstrādi un īstenošanu, nodrošinot, ka tie atbilst mūsu misijai un vērtībām. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citiem vadības komandas locekļiem, lai veicinātu inovācijas un uzlabotu iestādes darbības efektivitāti. Jūsu loma ietvers arī attiecību veidošanu ar ārējām organizācijām un kopienām, lai veicinātu sadarbību un atbalstu. Ideālam kandidātam jābūt izcilām vadības un komunikācijas prasmēm, spējai pieņemt stratēģiskus lēmumus un pieredzei līdzīgā amatā. Ja jūs esat motivēts un orientēts uz rezultātiem, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un palīdzēt veidot mūsu iestādes nākotni.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Vadīt iestādes stratēģisko plānošanu un attīstību.
  • Pārraudzīt ikdienas darbības un nodrošināt to efektivitāti.
  • Veidot un uzturēt attiecības ar ārējām organizācijām.
  • Nodrošināt iestādes mērķu un vērtību ievērošanu.
  • Veicināt inovācijas un uzlabojumus iestādē.
  • Sadarboties ar vadības komandu stratēģisku lēmumu pieņemšanā.
  • Pārraudzīt budžeta plānošanu un izpildi.
  • Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un politikām.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība vadības vai līdzīgā jomā.
  • Pieredze vadības amatā, vēlams izglītības vai valdības sektorā.
  • Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
  • Spēja pieņemt stratēģiskus un operatīvus lēmumus.
  • Pieredze budžeta plānošanā un pārvaldībā.
  • Spēja veidot un uzturēt attiecības ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
  • Zināšanas par normatīvajiem aktiem un politikām.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas vadības amatā?
  • Kā jūs veicinātu inovācijas mūsu iestādē?
  • Kā jūs risinātu konfliktus starp vadības komandas locekļiem?
  • Kā jūs nodrošinātu iestādes mērķu sasniegšanu?
  • Kādas ir jūsu pieejas budžeta plānošanai un pārvaldībai?