Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Jaunatnes programmas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un aizrautīgu jaunatnes programmas vadītāju, kurš būs atbildīgs par jauniešu attīstības programmu izstrādi, īstenošanu un uzraudzību. Šajā amatā jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar jauniešiem, skolām, kopienām un citām organizācijām, lai nodrošinātu kvalitatīvas un iedvesmojošas aktivitātes, kas veicina jauniešu izaugsmi un iesaisti sabiedrībā.
Jūsu galvenie pienākumi ietvers jaunatnes programmu plānošanu un koordinēšanu, nodrošinot, ka tās atbilst jauniešu vajadzībām un interesēm. Jūs būsiet atbildīgs par budžeta pārvaldību, resursu piesaisti un sadarbību ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Turklāt jūs vadīsiet komandu un brīvprātīgos, lai nodrošinātu veiksmīgu programmu īstenošanu.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt lieliskām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt ar dažādām vecuma grupām un kultūrām. Jums jābūt radošam un inovatīvam, lai izstrādātu jaunus projektus un aktivitātes, kas motivē un iedvesmo jauniešus. Pieredze darbā ar jauniešiem, izglītības vai sociālās jomas zināšanas būs liela priekšrocība.
Ja jūs esat aizrautīgs par jauniešu attīstību un vēlaties veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un palīdzēt veidot nākotni jaunajai paaudzei.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un īstenot jaunatnes attīstības programmas un aktivitātes.
- Sadarboties ar skolām, kopienām un citām organizācijām.
- Pārvaldīt programmu budžetu un piesaistīt resursus.
- Vadīt komandu un brīvprātīgos, nodrošinot veiksmīgu programmu īstenošanu.
- Veicināt jauniešu iesaisti un attīstību, organizējot dažādus pasākumus.
- Izstrādāt jaunus projektus un aktivitātes, kas atbilst jauniešu interesēm.
- Uzraudzīt un novērtēt programmu efektivitāti un ietekmi.
- Nodrošināt atbilstību organizācijas mērķiem un stratēģijai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze darbā ar jauniešiem vai izglītības jomā.
- Lieliskas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādām vecuma grupām un kultūrām.
- Radošums un inovācijas spējas jauniešu programmu izstrādē.
- Spēja vadīt komandu un brīvprātīgos.
- Labas budžeta pārvaldības un resursu piesaistes prasmes.
- Augstākā izglītība sociālajā darbā, izglītībā vai līdzīgā jomā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar jauniešiem?
- Kā jūs plānojat un organizējat jaunatnes programmas?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai motivētu jauniešus?
- Kā jūs risināt konfliktus starp jauniešiem programmās?
- Kā jūs pārvaldāt programmu budžetu un resursus?
- Kā jūs nodrošināt programmu efektivitāti un ietekmi?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar jauniešiem?
- Kā jūs strādājat ar dažādām kopienām un organizācijām?
