Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Izpildes vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Izpildes vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma pasūtījumu izpildes un piegādes procesu efektīvu vadību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka klientu pasūtījumi tiek izpildīti precīzi un laikā, vienlaikus optimizējot izmaksas un resursus. Izpildes vadītājam būs jāstrādā cieši ar dažādām komandām, tostarp loģistikas, noliktavas un klientu apkalpošanas nodaļām, lai nodrošinātu vienmērīgu un efektīvu darbību. Jums būs jāizstrādā un jāievieš stratēģijas, kas uzlabo izpildes procesus, kā arī jāuzrauga un jāanalizē darbības rādītāji, lai identificētu uzlabojumu iespējas. Ideālam kandidātam ir spēcīgas vadības prasmes, pieredze loģistikā vai piegādes ķēdes vadībā, kā arī spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja jūs esat orientēts uz rezultātiem un jums ir vēlme uzlabot klientu apmierinātību, mēs vēlamies dzirdēt no jums.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Vadīt un uzraudzīt pasūtījumu izpildes procesus.
  • Sadarboties ar loģistikas un noliktavas komandām.
  • Izstrādāt stratēģijas procesu uzlabošanai.
  • Uzraudzīt darbības rādītājus un veikt analīzi.
  • Nodrošināt klientu pasūtījumu precīzu un savlaicīgu izpildi.
  • Optimizēt izmaksas un resursus.
  • Risināt problēmas un uzlabot klientu apmierinātību.
  • Veicināt efektīvu komunikāciju starp komandām.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze loģistikā vai piegādes ķēdes vadībā.
  • Spēcīgas vadības un organizatoriskās prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Izcilas komunikācijas prasmes.
  • Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
  • Spēja strādāt ar dažādām komandām.
  • Rezultātu orientācija.
  • Augsta atbildības sajūta.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze loģistikā vai piegādes ķēdes vadībā?
  • Kā jūs risinātu problēmu, ja pasūtījums netiek izpildīts laikā?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai uzlabotu izpildes procesus?
  • Kā jūs nodrošinātu efektīvu komunikāciju starp komandām?
  • Kā jūs motivētu savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?