Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Izglītības un attīstības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam izglītības un attīstības vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu organizācijas izglītības un attīstības programmu izstrādi un īstenošanu. Šī loma ietver stratēģisku plānošanu, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki saņem nepieciešamās apmācības un attīstības iespējas, kas veicina viņu profesionālo izaugsmi un organizācijas mērķu sasniegšanu. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu efektīvas mācību programmas. Jūs būsiet atbildīgs par mācību materiālu izstrādi, apmācību sesiju organizēšanu un to efektivitātes novērtēšanu. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām komunikācijas un vadības prasmēm, kurš spēj iedvesmot un motivēt citus. Ideālam kandidātam ir pieredze izglītības vai apmācību jomā, kā arī spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Ja jūs esat aizrautīgs par mācīšanos un attīstību un vēlaties veicināt citu izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot izglītības un attīstības stratēģijas.
- Identificēt darbinieku apmācību vajadzības.
- Izstrādāt mācību programmas un materiālus.
- Organizēt un vadīt apmācību sesijas.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt uzlabojumus.
- Sadarboties ar nodaļām, lai nodrošinātu atbilstību mācību vajadzībām.
- Sekot līdzi jaunākajām izglītības un attīstības tendencēm.
- Veicināt pozitīvu mācību kultūru organizācijā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze izglītības vai apmācību jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Izcilas organizatoriskās prasmes.
- Spēja motivēt un iedvesmot citus.
- Zināšanas par mācību programmu izstrādi.
- Spēja strādāt komandā un individuāli.
- Augstākā izglītība atbilstošā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes izglītības un attīstības jomā?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
- Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
- Kā jūs pielāgojat mācību programmas mainīgām vajadzībām?
- Kā jūs uzturat sevi informētu par jaunākajām izglītības tendencēm?
- Kā jūs risināt konfliktus, kas var rasties apmācību laikā?
- Kā jūs veicināt pozitīvu mācību kultūru organizācijā?
