Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!IT Personāla Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam IT personāla speciālistu, kurš būs atbildīgs par IT speciālistu atlasi un pieņemšanu darbā mūsu uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu IT komanda ir pilnībā aprīkota ar talantīgiem un kvalificētiem profesionāļiem, kas spēj atbalstīt mūsu tehnoloģiskās vajadzības un veicināt uzņēmuma izaugsmi. Kā IT personāla speciālists, jūs būsiet atbildīgs par kandidātu meklēšanu, intervēšanu un novērtēšanu, kā arī par sadarbību ar vadītājiem, lai izprastu viņu prasības un nodrošinātu, ka tiek pieņemti vispiemērotākie kandidāti. Jums būs jābūt labi informētam par jaunākajām IT nozares tendencēm un jāspēj izmantot dažādus resursus, lai piesaistītu labākos talantus. Jūsu uzdevums būs arī veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem kandidātiem un nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi visā atlases procesā. Lai gūtu panākumus šajā lomā, jums būs nepieciešamas izcilas komunikācijas prasmes, spēja strādāt dinamiskā vidē un spēja pieņemt lēmumus, kas balstīti uz datiem un analīzi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Meklēt un piesaistīt IT speciālistus.
- Veikt kandidātu intervijas un novērtēšanu.
- Sadarboties ar vadītājiem, lai izprastu viņu prasības.
- Izmantot dažādus resursus talantu piesaistei.
- Veidot un uzturēt attiecības ar kandidātiem.
- Nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi.
- Sekot līdzi IT nozares tendencēm.
- Veikt datu analīzi un pieņemt lēmumus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze IT personāla atlases jomā.
- Izcilas komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Zināšanas par IT nozares tendencēm.
- Spēja pieņemt lēmumus, balstoties uz datiem.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja veidot attiecības ar kandidātiem.
- Augsta atbildības sajūta.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze IT personāla atlases jomā?
- Kā jūs piesaistāt talantus IT nozarē?
- Kādas metodes izmantojat kandidātu novērtēšanai?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi?
- Kā jūs sekojat līdzi IT nozares tendencēm?
