Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!IT Personāla Atlases Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam IT Personāla Atlases Vadītāju, kurš būs atbildīgs par IT speciālistu atlasi un pieņemšanu darbā mūsu uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu komanda ir aprīkota ar talantīgiem un kvalificētiem IT profesionāļiem, kas spēj veicināt uzņēmuma izaugsmi un inovācijas. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu, ka atlases process ir efektīvs un atbilst uzņēmuma mērķiem. Jūs būsiet atbildīgs par kandidātu piesaisti, intervēšanu un novērtēšanu, kā arī par attiecību veidošanu ar potenciālajiem darbiniekiem un ārējiem partneriem. Ideālam kandidātam jābūt pieredzei IT jomā, izcilām komunikācijas prasmēm un spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Jūsu uzdevums būs arī sekot līdzi jaunākajām tendencēm IT nozarē un pielāgot atlases stratēģijas, lai piesaistītu vislabākos talantus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot IT personāla atlases stratēģijas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem kandidātiem.
- Organizēt un vadīt intervijas un novērtēšanas procesus.
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm IT nozarē.
- Nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi visā atlases procesā.
- Veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem.
- Pārraudzīt un uzlabot atlases procesu efektivitāti.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze IT personāla atlasē vai līdzīgā amatā.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Zināšanas par IT nozares tendencēm un tehnoloģijām.
- Spēja izstrādāt un īstenot efektīvas atlases stratēģijas.
- Augsta līmeņa organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas IT personāla atlasē?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi atlases procesā?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai piesaistītu talantīgus IT speciālistus?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm IT nozarē?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas saistīti ar kandidātu piesaisti?
