Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!IT Personāla Atlases Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam IT Personāla Atlases Speciālistu, kurš būs atbildīgs par talantīgu IT speciālistu piesaisti un atlasi mūsu uzņēmumam. Jūsu galvenais uzdevums būs izprast uzņēmuma vajadzības un nodrošināt, ka mēs pieņemam darbā vispiemērotākos kandidātus. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar potenciālajiem kandidātiem, jāveic intervijas un jānovērtē kandidātu prasmes un pieredze. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadītājiem un citiem personāla atlases speciālistiem, lai nodrošinātu, ka mūsu komanda ir aprīkota ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām. Jums būs jābūt labi informētam par jaunākajām tendencēm IT nozarē un jāspēj pielāgoties mainīgajām prasībām. Mēs meklējam kādu, kurš ir motivēts, organizēts un spējīgs strādāt dinamiskā vidē. Ja jums ir pieredze IT personāla atlases jomā un jūs esat gatavs pievienoties mūsu komandai, mēs labprāt dzirdētu no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem kandidātiem.
- Veikt kandidātu intervijas un novērtēšanu.
- Sadarboties ar vadītājiem, lai izprastu atlases vajadzības.
- Izstrādāt un īstenot atlases stratēģijas.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm IT nozarē.
- Nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi visā atlases procesā.
- Veidot un uzturēt kandidātu datubāzi.
- Piedalīties personāla atlases pasākumos un izstādēs.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze IT personāla atlases jomā.
- Izpratne par IT nozares tendencēm un prasībām.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Organizētība un spēja vadīt vairākus projektus vienlaikus.
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.
- Augsta motivācija un vēlme sasniegt izvirzītos mērķus.
- Labas angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas IT personāla atlases jomā?
- Kā jūs uzturat attiecības ar potenciālajiem kandidātiem?
- Kā jūs pielāgojat atlases stratēģijas mainīgajām nozares prasībām?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus atlases projektus vienlaikus?
