Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Iepirkumu viceprezidents

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Iepirkumu viceprezidentu, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma iepirkumu stratēģijas izstrādi un īstenošanu. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu efektīvu un rentablu iepirkumu procesu. Kandidātam jābūt spējīgam vadīt iepirkumu komandu, veidot attiecības ar piegādātājiem un nodrošināt, ka uzņēmums saņem vislabākās cenas un kvalitāti. Iepirkumu viceprezidents būs atbildīgs par budžeta plānošanu un izpildi, kā arī par iepirkumu politikas un procedūru izstrādi un ieviešanu. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un sarunu vešanas prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu un spēju pieņemt lēmumus, kas veicina uzņēmuma ilgtermiņa mērķu sasniegšanu. Ja jums ir pieredze iepirkumu vadībā un jūs esat gatavs pieņemt izaicinājumu, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot iepirkumu stratēģiju
  • Vadīt iepirkumu komandu un nodrošināt tās attīstību
  • Veidot un uzturēt attiecības ar piegādātājiem
  • Nodrošināt budžeta plānošanu un izpildi
  • Izstrādāt un ieviest iepirkumu politiku un procedūras
  • Veikt tirgus izpēti un analīzi
  • Nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu
  • Pārraudzīt iepirkumu procesu atbilstību normatīvajiem aktiem

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā
  • Vismaz 5 gadu pieredze iepirkumu vadībā
  • Izcilas komunikācijas un sarunu vešanas prasmes
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
  • Stratēģiska domāšana un lēmumu pieņemšanas prasmes
  • Pieredze budžeta plānošanā un izpildē
  • Zināšanas par iepirkumu tirgu un tendencēm
  • Spēja vadīt un motivēt komandu

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kā jūs izstrādātu efektīvu iepirkumu stratēģiju?
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības iepirkumu vadībā?
  • Kā jūs risinātu konfliktus ar piegādātājiem?
  • Kā jūs nodrošinātu budžeta ievērošanu?
  • Kā jūs motivētu savu komandu sasniegt mērķus?