Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

HR projektu vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam HR projektu vadītāju, kurš būs atbildīgs par cilvēkresursu projektu plānošanu, īstenošanu un uzraudzību. Šī loma prasa spēcīgas organizatoriskās prasmes, spēju vadīt komandas un efektīvi komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Kandidātam jābūt pieredzei cilvēkresursu vadībā un projektu vadībā, kā arī jāspēj strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Jūsu galvenie uzdevumi būs izstrādāt un īstenot cilvēkresursu stratēģijas, kas atbalsta uzņēmuma mērķus, nodrošināt, ka projekti tiek pabeigti laikā un budžetā, un veicināt pozitīvu darba kultūru. Jums būs jāstrādā cieši ar vadības komandu, lai identificētu un risinātu cilvēkresursu problēmas, kā arī jānodrošina, ka uzņēmums atbilst visiem attiecīgajiem likumiem un noteikumiem. Ideālam kandidātam jābūt spējīgam strādāt patstāvīgi, kā arī komandā, un jābūt izcilām problēmu risināšanas prasmēm.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Plānot un vadīt cilvēkresursu projektus.
  • Sadarboties ar vadības komandu, lai noteiktu projektu prioritātes.
  • Nodrošināt projektu izpildi laikā un budžetā.
  • Veicināt pozitīvu darba kultūru un komandas sadarbību.
  • Izstrādāt un īstenot cilvēkresursu stratēģijas.
  • Uzraudzīt un novērtēt projektu progresu.
  • Nodrošināt atbilstību likumiem un noteikumiem.
  • Risināt cilvēkresursu problēmas un izaicinājumus.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze cilvēkresursu vadībā un projektu vadībā.
  • Spēcīgas organizatoriskās un vadības prasmes.
  • Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Zināšanas par cilvēkresursu likumiem un noteikumiem.
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
  • Problēmu risināšanas prasmes.
  • Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas cilvēkresursu vadībā?
  • Kā jūs nodrošināt, ka projekti tiek pabeigti laikā un budžetā?
  • Kā jūs veicināt pozitīvu darba kultūru komandā?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp komandas locekļiem?
  • Kā jūs nodrošināt atbilstību cilvēkresursu likumiem un noteikumiem?