Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Globālais talantu piesaistes direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un dinamisku Globālo talantu piesaistes direktoru, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma talantu piesaistes stratēģijas izstrādi un īstenošanu visā pasaulē. Šī loma ir kritiska, lai nodrošinātu, ka mēs piesaistām un noturam augstākās klases talantus, kas atbilst mūsu uzņēmuma kultūrai un biznesa mērķiem. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar vadības komandu un dažādām nodaļām, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu efektīvu talantu piesaistes procesu. Jūs būsiet atbildīgs par talantu piesaistes komandas vadīšanu, nodrošinot, ka tiek izmantotas labākās prakses un jaunākās tehnoloģijas, lai piesaistītu un atlasītu kandidātus. Jūsu uzdevums būs arī veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem un piegādātājiem, lai nodrošinātu piekļuvi plašam talantu tīklam. Lai gūtu panākumus šajā lomā, jums jābūt izcilām komunikācijas un vadības prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot globālo talantu piesaistes stratēģiju.
- Vadīt un attīstīt talantu piesaistes komandu.
- Sadarboties ar vadības komandu, lai izprastu talantu vajadzības.
- Nodrošināt efektīvu talantu piesaistes procesu.
- Veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem.
- Izmantot jaunākās tehnoloģijas talantu piesaistē.
- Nodrošināt, ka tiek izmantotas labākās prakses.
- Pārraudzīt un analizēt talantu piesaistes rezultātus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze talantu piesaistes vadībā.
- Izcilas komunikācijas prasmes.
- Vadības un līderības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Zināšanas par jaunākajām talantu piesaistes tehnoloģijām.
- Spēja veidot attiecības ar partneriem.
- Analītiskās prasmes.
- Augstākā izglītība atbilstošā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas talantu piesaistē?
- Kā jūs vadītu un attīstītu talantu piesaistes komandu?
- Kādas tehnoloģijas jūs izmantojat talantu piesaistē?
- Kā jūs nodrošinātu efektīvu talantu piesaistes procesu?
- Kā jūs veidotu attiecības ar ārējiem partneriem?
