Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Globālais Talantu Iegūšanas Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Globālo Talantu Iegūšanas Vadītāju, kurš būs atbildīgs par talantu piesaisti un vadību visā pasaulē. Šī loma ir būtiska mūsu organizācijas izaugsmei un attīstībai, jo tā nodrošina, ka mēs piesaistām un noturam vislabākos talantus dažādās nozarēs un reģionos. Jums būs jāizstrādā un jāīsteno stratēģijas, kas veicina efektīvu talantu piesaisti, izmantojot dažādus kanālus un metodes. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai izprastu organizācijas vajadzības un nodrošinātu, ka mūsu darbaspēks atbilst uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Jums būs jāuzrauga un jāanalizē talantu piesaistes procesi, lai nodrošinātu to efektivitāti un atbilstību tirgus tendencēm. Šī loma prasa izcilas komunikācijas un starpkultūru sadarbības prasmes, kā arī spēju strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot globālas talantu piesaistes stratēģijas.
- Sadarboties ar vadības komandu, lai noteiktu talantu vajadzības.
- Vadīt un uzraudzīt talantu piesaistes procesus.
- Analizēt tirgus tendences un pielāgot stratēģijas.
- Nodrošināt efektīvu komunikāciju ar kandidātiem un iekšējiem klientiem.
- Veicināt uzņēmuma kultūru un vērtības talantu piesaistes procesā.
- Izmantot dažādus kanālus un metodes talantu piesaistei.
- Uzraudzīt un uzlabot talantu piesaistes efektivitāti.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze talantu iegūšanas vai personāla vadības jomā.
- Izcilas komunikācijas un starpkultūru sadarbības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Zināšanas par globālajām talantu piesaistes tendencēm.
- Spēja izstrādāt un īstenot stratēģiskus plānus.
- Līderības un vadības prasmes.
- Analītiskās domāšanas un problēmu risināšanas prasmes.
- Augstākā izglītība atbilstošā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas talantu piesaistē?
- Kā jūs pielāgojat savas stratēģijas mainīgajām tirgus tendencēm?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju ar kandidātiem?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai piesaistītu talantus globālā mērogā?
- Kā jūs veicināt uzņēmuma kultūru talantu piesaistes procesā?
- Kā jūs pārvaldāt un uzlabojat talantu piesaistes procesus?
- Kā jūs strādājat ar vadības komandu, lai noteiktu talantu vajadzības?
- Kā jūs risināt problēmas, kas rodas talantu piesaistes procesā?
