Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Galvenais Talantu Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Galveno Talantu Vadītāju, kurš būs atbildīgs par talantu piesaisti, attīstību un noturēšanu mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista un attīsta labākos talantus, kas veicina mūsu stratēģiskos mērķus un uzņēmuma kultūru. Galvenais Talantu Vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai izstrādātu un īstenotu talantu pārvaldības stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar izglītības iestādēm, profesionālajām organizācijām un citiem nozīmīgiem partneriem, lai nodrošinātu piekļuvi talantu baseinam. Jūs būsiet atbildīgs par talantu attīstības programmu izstrādi un īstenošanu, kas veicina darbinieku profesionālo izaugsmi un noturību. Turklāt, jūs vadīsiet komandu, kas atbild par talantu piesaisti, atlasi un attīstību, nodrošinot, ka visi procesi ir efektīvi un atbilst uzņēmuma vērtībām un mērķiem. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju vadīt pārmaiņas dinamiskā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot talantu pārvaldības stratēģijas.
- Vadīt talantu piesaistes un atlases procesus.
- Veidot un uzturēt attiecības ar izglītības iestādēm un profesionālajām organizācijām.
- Izstrādāt talantu attīstības programmas.
- Vadīt komandu, kas atbild par talantu pārvaldību.
- Nodrošināt, ka talantu pārvaldības procesi atbilst uzņēmuma vērtībām.
- Veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi un noturību.
- Strādāt ciešā sadarbībā ar vadības komandu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze talantu pārvaldībā vai līdzīgā amatā.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Stratēģiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Vadības un līderības prasmes.
- Zināšanas par talantu attīstības programmām.
- Spēja veidot un uzturēt profesionālas attiecības.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas talantu pārvaldībā?
- Kā jūs izstrādātu talantu attīstības programmu mūsu uzņēmumam?
- Kā jūs nodrošinātu, ka mūsu talantu piesaistes procesi ir efektīvi?
- Kā jūs vadītu komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem un vadību?
