Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Gada speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Gada speciālistu, kurš būs atbildīgs par gada plānošanas un analīzes procesu uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma stratēģiskie mērķi tiek sasniegti efektīvi un savlaicīgi. Gada speciālists strādās ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai izstrādātu un īstenotu gada plānus, kas atbilst uzņēmuma ilgtermiņa stratēģijai. Jums būs jāanalizē iepriekšējā gada dati, jāidentificē tendences un jāsniedz ieteikumi uzlabojumiem. Jūs būsiet atbildīgs par gada budžeta izstrādi un uzraudzību, kā arī par resursu sadali, lai nodrošinātu optimālu darbību. Šī loma prasa izcilas analītiskās prasmes, spēju strādāt ar lielu datu apjomu un spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus. Ideālam kandidātam jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē un jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, lai efektīvi sadarboties ar dažādām komandām un vadību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot gada plānus.
- Analizēt iepriekšējā gada datus un identificēt tendences.
- Izstrādāt un uzraudzīt gada budžetu.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām resursu sadalē.
- Sniedz ieteikumus stratēģiskiem uzlabojumiem.
- Nodrošināt, ka stratēģiskie mērķi tiek sasniegti.
- Veikt regulāras pārskatu un analīzes sesijas.
- Komunicēt ar vadību par plānu izpildi.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 3 gadu pieredze plānošanā un analīzē.
- Izcilas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt ar lielu datu apjomu.
- Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus.
- Pieredze budžeta izstrādē un uzraudzībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas gada plānošanā?
- Kā jūs pieejat datu analīzei un tendences identificēšanai?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu resursu sadali?
- Kā jūs risināt konfliktus starp dažādām nodaļām?
- Kā jūs uzturat komunikāciju ar vadību par plānu izpildi?
- Kā jūs pielāgojat plānus mainīgām tirgus prasībām?
- Kā jūs motivējat komandu sasniegt stratēģiskos mērķus?
- Kā jūs pārvaldāt budžeta izstrādi un uzraudzību?
