Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Divvalodu Personāla Vispārējais Speciālists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Divvalodu Personāla Vispārējo Speciālistu, kurš būs atbildīgs par personāla vadības funkcijām un nodrošinās efektīvu komunikāciju divās valodās. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu organizācija darbojas saskaņā ar vietējiem un starptautiskiem standartiem, kā arī lai veicinātu pozitīvu darba vidi. Kandidātam jābūt spējīgam strādāt ar dažādām personāla vadības sistēmām, veikt darbinieku atlasi, apmācību un attīstību, kā arī risināt darba attiecību jautājumus. Jums būs jānodrošina, ka visi personāla procesi ir efektīvi un atbilst uzņēmuma politikai. Jūs būsiet atbildīgs par darbinieku dokumentācijas pārvaldību, atalgojuma un labumu administrēšanu, kā arī par darbinieku iesaistes un apmierinātības veicināšanu. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju strādāt dinamiskā vidē un izpratni par kultūras atšķirībām.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Veikt darbinieku atlasi un intervēšanu.
  • Nodrošināt darbinieku apmācību un attīstību.
  • Pārvaldīt darbinieku dokumentāciju un datu bāzes.
  • Administrēt atalgojumu un labumus.
  • Veicināt darbinieku iesaisti un apmierinātību.
  • Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai.
  • Risināt darba attiecību jautājumus.
  • Veicināt pozitīvu darba vidi.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
  • Pieredze personāla vadībā vismaz 3 gadi.
  • Izcilas komunikācijas prasmes divās valodās.
  • Zināšanas par darba likumdošanu.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Izpratne par kultūras atšķirībām.
  • Prasme strādāt ar personāla vadības sistēmām.
  • Līderības un organizatoriskās prasmes.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas personāla vadībā?
  • Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
  • Kādas metodes izmantojat darbinieku iesaistes veicināšanai?
  • Kā jūs nodrošināt atbilstību darba likumdošanai?
  • Kādas ir jūsu stiprās puses divvalodu komunikācijā?