Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Direktors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu direktoru, kurš spēs vadīt mūsu uzņēmuma stratēģisko attīstību un operatīvo darbību. Kandidātam jābūt spējīgam izstrādāt un īstenot ilgtermiņa stratēģijas, kas veicinās uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju tirgū. Direktors būs atbildīgs par uzņēmuma finanšu pārvaldību, resursu optimizāciju un komandas vadību, lai nodrošinātu efektīvu un produktīvu darbību. Ideālam kandidātam jābūt izcilām līderības prasmēm, spējai pieņemt lēmumus sarežģītās situācijās un izcilām komunikācijas prasmēm, lai veicinātu sadarbību starp dažādām nodaļām un ārējiem partneriem. Mēs vēlamies, lai mūsu direktors būtu inovāciju virzītājspēks, kas spēj pielāgoties mainīgajai biznesa videi un veicināt uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģiskos plānus.
  • Pārvaldīt uzņēmuma finanšu resursus un budžetu.
  • Vadīt un motivēt komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus.
  • Veicināt inovācijas un efektivitāti uzņēmuma procesos.
  • Uzturēt attiecības ar svarīgiem partneriem un klientiem.
  • Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un nozares standartiem.
  • Analizēt tirgus tendences un pielāgot stratēģijas.
  • Pārraudzīt uzņēmuma darbības rezultātus un veikt nepieciešamos uzlabojumus.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
  • Vismaz 5 gadu pieredze vadības amatā.
  • Izcilas līderības un komunikācijas prasmes.
  • Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt problēmas.
  • Pieredze finanšu pārvaldībā un budžeta plānošanā.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Izpratne par tirgus tendencēm un konkurences vidi.
  • Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības vadības amatā?
  • Kā jūs pieejat stratēģiskās plānošanas procesam?
  • Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp komandas locekļiem?
  • Kā jūs nodrošināt uzņēmuma atbilstību normatīvajiem aktiem?