Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darbinieku attiecību speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Darbinieku attiecību speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot un uzturēt pozitīvas attiecības starp darbiniekiem un vadību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu organizācijā tiek ievērotas labākās prakses attiecībā uz darbinieku attiecībām, un lai veicinātu produktīvu un harmonisku darba vidi. Jūs būsiet atbildīgs par konfliktu risināšanu, darbinieku sūdzību izskatīšanu un konsultāciju sniegšanu vadībai par darbinieku attiecību jautājumiem. Jūsu uzdevums būs arī izstrādāt un īstenot politikas un procedūras, kas veicina pozitīvu darba kultūru un atbilstību darba tiesību aktiem. Ideālam kandidātam ir spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes, kā arī pieredze cilvēkresursu jomā. Jums būs jāspēj strādāt neatkarīgi un efektīvi risināt problēmas, kā arī jābūt spējīgam strādāt komandā un sadarboties ar dažādiem organizācijas līmeņiem. Ja jūs esat motivēts, orientēts uz risinājumiem un vēlaties veicināt pozitīvas pārmaiņas darba vietā, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veidot un uzturēt pozitīvas attiecības starp darbiniekiem un vadību
- Risināt konfliktus un izskatīt darbinieku sūdzības
- Konsultēt vadību par darbinieku attiecību jautājumiem
- Izstrādāt un īstenot politikas un procedūras
- Veicināt pozitīvu darba kultūru
- Nodrošināt atbilstību darba tiesību aktiem
- Veikt darbinieku apmācības par attiecību jautājumiem
- Sadarboties ar dažādiem organizācijas līmeņiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze cilvēkresursu jomā
- Spēcīgas komunikācijas prasmes
- Spēja risināt problēmas un konfliktus
- Zināšanas par darba tiesību aktiem
- Spēja strādāt neatkarīgi un komandā
- Labas starppersonu prasmes
- Orientācija uz risinājumiem
- Augsta motivācija un iniciatīva
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs risinātu konfliktu starp diviem darbiniekiem?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar darbinieku sūdzību izskatīšanu?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu darba kultūru?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba tiesību aktiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses attiecību veidošanā?
