Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba attiecību konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Darba attiecību konsultantu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs uzņēmumiem efektīvi pārvaldīt darba attiecības. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par konsultāciju sniegšanu par darba tiesību jautājumiem, palīdzot izstrādāt un īstenot politikas, kas veicina pozitīvu darba vidi. Jūs strādāsiet cieši ar vadību un darbiniekiem, lai risinātu konfliktus, nodrošinātu atbilstību darba likumdošanai un veicinātu labas prakses ieviešanu. Jūsu uzdevums būs arī veikt apmācības un seminārus par darba attiecību jautājumiem, kā arī sniegt atbalstu darba līgumu un citu juridisko dokumentu sagatavošanā. Ideālam kandidātam ir spēcīgas komunikācijas prasmes, izpratne par darba tiesībām un pieredze līdzīgā amatā. Ja jūs esat motivēts, analītisks un spējat strādāt dinamiskā vidē, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Konsultēt uzņēmumus par darba tiesību jautājumiem.
- Palīdzēt izstrādāt un īstenot darba politikas.
- Risināt konfliktus starp darbiniekiem un vadību.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai.
- Veicināt labas prakses ieviešanu darba vietā.
- Veikt apmācības un seminārus par darba attiecību jautājumiem.
- Sagatavot darba līgumus un citus juridiskos dokumentus.
- Sniegt atbalstu vadībai darba attiecību jautājumos.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze darba attiecību konsultanta amatā.
- Izpratne par darba tiesībām un likumdošanu.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja risināt konfliktus un problēmas.
- Analītiska domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Izglītība cilvēkresursu vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbinieku un vadību?
- Kāda ir jūsu pieredze ar darba tiesību jautājumiem?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību darba likumdošanai?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā darba attiecību konsultantam?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu darba vidi uzņēmumā?
