Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba attiecību vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Darba attiecību vadītāju, kurš būs atbildīgs par darba attiecību pārvaldību un uzlabošanu mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir apmierināti un motivēti, kā arī lai veicinātu pozitīvu un produktīvu darba vidi. Darba attiecību vadītājs būs atbildīgs par konfliktu risināšanu, sarunu vadīšanu un darba attiecību politikas izstrādi un ieviešanu. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar vadību un darbiniekiem, lai nodrošinātu, ka tiek ievērotas visas darba tiesību normas un ka tiek veicināta atklāta un godīga komunikācija. Ideālam kandidātam ir jābūt izcilām komunikācijas un starppersonu prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Jums būs jābūt arī spējīgam analizēt un interpretēt darba tiesību aktus un noteikumus, lai nodrošinātu, ka mūsu organizācija darbojas saskaņā ar visām juridiskajām prasībām. Ja jūs esat motivēts, organizēts un jums ir pieredze darba attiecību vadībā, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Pārvaldīt un uzlabot darba attiecības uzņēmumā.
- Risināt konfliktus starp darbiniekiem un vadību.
- Izstrādāt un ieviest darba attiecību politiku.
- Nodrošināt atbilstību darba tiesību normām.
- Veicināt pozitīvu un produktīvu darba vidi.
- Vadīt sarunas starp darbiniekiem un vadību.
- Veicināt atklātu un godīgu komunikāciju.
- Sniegt konsultācijas par darba attiecību jautājumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze darba attiecību vadībā.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Zināšanas par darba tiesību aktiem un noteikumiem.
- Spēja analizēt un interpretēt juridiskos dokumentus.
- Organizētība un spēja vadīt vairākus uzdevumus vienlaicīgi.
- Augsta līmeņa problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt cieši kopā ar vadību un darbiniekiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbinieku un vadību?
- Kādas ir jūsu pieredzes darba attiecību vadībā?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba tiesību normām?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu darba vidi?
- Kādas ir jūsu stiprās puses komunikācijā?
