Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba attiecību speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Darba attiecību speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot un uzturēt pozitīvas darba attiecības starp darbiniekiem un vadību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu organizācija darbojas efektīvi un harmoniski, ievērojot visus darba likumus un noteikumus. Jūs būsiet atbildīgs par darba attiecību stratēģiju izstrādi un īstenošanu, kas veicina darbinieku apmierinātību un produktivitāti. Jūsu uzdevumos ietilps arī konfliktu risināšana, sarunu vadīšana un konsultāciju sniegšana vadībai par darba attiecību jautājumiem. Ideālam kandidātam ir spēcīgas komunikācijas prasmes, izpratne par darba likumdošanu un pieredze darba attiecību jomā. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar personāla nodaļu, lai nodrošinātu, ka mūsu darba vide ir iekļaujoša un atbalstoša visiem darbiniekiem. Ja jums ir aizraušanās ar cilvēku attiecību uzlabošanu un vēlaties veicināt pozitīvu darba kultūru, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darba attiecību stratēģijas.
- Risināt konfliktus starp darbiniekiem un vadību.
- Konsultēt vadību par darba attiecību jautājumiem.
- Veicināt pozitīvu darba kultūru un vidi.
- Nodrošināt atbilstību darba likumiem un noteikumiem.
- Veikt sarunas ar darbinieku pārstāvjiem.
- Izstrādāt un vadīt apmācības par darba attiecībām.
- Analizēt darba attiecību tendences un sniegt ieteikumus uzlabojumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darba attiecību jomā.
- Izpratne par darba likumdošanu.
- Spēcīgas komunikācijas un sarunu prasmes.
- Spēja risināt konfliktus un problēmas.
- Analītiskās domāšanas prasmes.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbinieku un vadību?
- Kāda ir jūsu pieredze darba attiecību stratēģiju izstrādē?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību darba likumiem?
- Kādas metodes izmantojat, lai veicinātu pozitīvu darba kultūru?
- Kā jūs pieejat sarunām ar darbinieku pārstāvjiem?
- Kā jūs analizējat darba attiecību tendences?
- Kā jūs konsultējat vadību par darba attiecību jautājumiem?
- Kā jūs vadāt apmācības par darba attiecībām?
