Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Brīvprātīgo programmas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Brīvprātīgo programmas vadītāju, kurš būs atbildīgs par brīvprātīgo programmu izstrādi, ieviešanu un uzraudzību. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar organizācijas vadību, brīvprātīgajiem un citām ieinteresētajām pusēm, lai nodrošinātu efektīvu un ilgtspējīgu brīvprātīgo iesaisti.
Brīvprātīgo programmas vadītājs būs atbildīgs par brīvprātīgo piesaisti, apmācību un motivēšanu, kā arī par programmas stratēģisko attīstību. Viņam būs jāizstrādā un jāievieš politikas un procedūras, kas nodrošina brīvprātīgo efektīvu darbību un atbilstību organizācijas mērķiem.
Šajā amatā būs nepieciešama spēja veidot un uzturēt attiecības ar dažādām kopienām un organizācijām, lai veicinātu brīvprātīgo iesaisti un sadarbību. Tāpat būs jānodrošina regulāra komunikācija ar brīvprātīgajiem, lai sniegtu atbalstu un nodrošinātu viņu apmierinātību ar darbu.
Brīvprātīgo programmas vadītājam būs jāanalizē un jānovērtē programmas efektivitāte, izmantojot dažādus rādītājus un atgriezenisko saiti no brīvprātīgajiem un citām ieinteresētajām pusēm. Viņam būs jāizstrādā uzlabojumi un jāievieš jaunas iniciatīvas, lai palielinātu brīvprātīgo iesaisti un ietekmi.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, kandidātam jābūt lieliskām organizatoriskām un komunikācijas prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā vidē. Pieredze darbā ar brīvprātīgajiem vai nevalstiskajām organizācijām tiks uzskatīta par priekšrocību.
Ja jūs esat aizrautīgs par sabiedrības iesaisti un vēlaties veidot pozitīvas pārmaiņas, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai un pievienoties mūsu komandai!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot brīvprātīgo programmas stratēģiju.
- Piesaistīt, apmācīt un motivēt brīvprātīgos.
- Nodrošināt efektīvu komunikāciju un sadarbību ar brīvprātīgajiem.
- Veidot un uzturēt attiecības ar kopienām un partnerorganizācijām.
- Uzraudzīt un novērtēt programmas efektivitāti.
- Izstrādāt un ieviest politikas un procedūras brīvprātīgo darbam.
- Organizēt pasākumus un aktivitātes brīvprātīgajiem.
- Sniegt regulāru atgriezenisko saiti un atbalstu brīvprātīgajiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze darbā ar brīvprātīgajiem vai nevalstiskajām organizācijām.
- Lieliskas organizatoriskās un komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes.
- Spēja veidot un uzturēt attiecības ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
- Pieredze pasākumu un apmācību organizēšanā.
- Labas datorprasmes un pieredze darbā ar datu analīzi.
- Augsta motivācija un aizrautība par sabiedrības iesaisti.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar brīvprātīgajiem?
- Kā jūs motivētu un iesaistītu brīvprātīgos ilgtermiņā?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai piesaistītu jaunus brīvprātīgos?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp brīvprātīgajiem un organizāciju?
- Kā jūs novērtētu brīvprātīgo programmas efektivitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses, kas palīdzētu šajā amatā?
- Vai jums ir pieredze pasākumu un apmācību organizēšanā?
- Kā jūs nodrošinātu brīvprātīgo apmierinātību un iesaisti?
