Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Biznesa attīstības viceprezidents

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Biznesa attīstības viceprezidentu, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma izaugsmes stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ietver jaunu biznesa iespēju identificēšanu, stratēģisko partnerību veidošanu un esošo attiecību stiprināšanu. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt tirgus tendences, izstrādāt ilgtermiņa plānus un vadīt komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un pārrunu prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar citiem vadības komandas locekļiem, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma stratēģijas ir saskaņotas ar vispārējiem biznesa mērķiem. Šī ir izcila iespēja pieredzējušam profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma attīstību un veicināt tā panākumus globālā mērogā.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot biznesa attīstības stratēģijas.
  • Identificēt un attīstīt jaunas biznesa iespējas.
  • Veidot un uzturēt stratēģiskas partnerības.
  • Analizēt tirgus tendences un konkurenci.
  • Vadīt un motivēt biznesa attīstības komandu.
  • Sadarboties ar citiem vadības komandas locekļiem.
  • Nodrošināt uzņēmuma stratēģiju saskaņotību ar biznesa mērķiem.
  • Pārraudzīt un novērtēt biznesa attīstības iniciatīvu efektivitāti.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze biznesa attīstības vai līdzīgā amatā.
  • Izcilas komunikācijas un pārrunu prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Spēja analizēt tirgus datus un izstrādāt stratēģijas.
  • Vadības un līderības prasmes.
  • Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
  • Spēja strādāt komandā un sadarboties ar dažādiem departamentiem.
  • Rezultātu orientēta pieeja darbam.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas biznesa attīstībā?
  • Kā jūs identificējat un attīstāt jaunas biznesa iespējas?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai veidotu veiksmīgas partnerības?
  • Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
  • Kā jūs nodrošināt, ka uzņēmuma stratēģijas ir saskaņotas ar biznesa mērķiem?