Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Attīstības direktors nevalstiskajā organizācijā
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam attīstības direktoru nevalstiskajā organizācijā, kurš būs atbildīgs par organizācijas stratēģisko attīstību un finansējuma piesaisti. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu organizācijas ilgtspējību un izaugsmi, kā arī lai veicinātu tās misijas un mērķu sasniegšanu. Attīstības direktors būs atbildīgs par attiecību veidošanu ar donoriem, partneriem un citiem svarīgiem dalībniekiem, kā arī par jaunu finansējuma avotu identificēšanu un piesaisti. Kandidātam jābūt spējīgam izstrādāt un īstenot efektīvas stratēģijas, kas veicinās organizācijas redzamību un ietekmi sabiedrībā. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un vadības prasmēm, kā arī pieredzei nevalstiskajā sektorā vai līdzīgā jomā. Šī ir lieliska iespēja pievienoties dinamiskai komandai un sniegt būtisku ieguldījumu sabiedrības labā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot organizācijas attīstības stratēģijas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar donoriem un partneriem.
- Identificēt un piesaistīt jaunus finansējuma avotus.
- Vadīt projektu izstrādi un īstenošanu.
- Nodrošināt organizācijas redzamību un ietekmi sabiedrībā.
- Sagatavot un pārvaldīt budžetus un finanšu pārskatus.
- Koordinēt komandas darbu un nodrošināt efektīvu komunikāciju.
- Pārraudzīt un novērtēt projektu rezultātus un ietekmi.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība attiecīgajā jomā.
- Pieredze nevalstiskajā sektorā vai līdzīgā jomā.
- Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
- Spēja izstrādāt un īstenot stratēģijas.
- Pieredze finansējuma piesaistē un attiecību veidošanā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas nevalstiskajā sektorā?
- Kā jūs pieejat jaunu finansējuma avotu identificēšanai?
- Kādas stratēģijas jūs esat izstrādājis un īstenojis iepriekšējās lomās?
- Kā jūs veidojat un uzturat attiecības ar donoriem un partneriem?
- Kā jūs nodrošināt komandas efektīvu darbu un komunikāciju?
- Kā jūs novērtējat projektu rezultātus un ietekmi?
- Kā jūs risināt problēmas, kas rodas projekta īstenošanas laikā?
- Kā jūs nodrošināt organizācijas redzamību un ietekmi sabiedrībā?
