Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Attīstības direktoru, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs uzņēmuma attīstības stratēģijas izstrādi un īstenošanu. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par jaunu biznesa iespēju identificēšanu, attiecību veidošanu ar stratēģiskajiem partneriem un uzņēmuma izaugsmes veicināšanu. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citiem vadības komandas locekļiem, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma mērķi tiek sasniegti efektīvi un ilgtspējīgi. Ideālam kandidātam ir spēcīgas līderības prasmes, izcilas komunikācijas spējas un pieredze attīstības stratēģiju izstrādē un īstenošanā. Jums būs jāspēj analizēt tirgus tendences, izstrādāt un īstenot plānus, kas veicina uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju. Ja esat stratēģiski domājošs profesionālis ar pieredzi attīstības jomā, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma attīstības stratēģijas.
- Identificēt jaunas biznesa iespējas un tirgus tendences.
- Veidot un uzturēt attiecības ar stratēģiskajiem partneriem.
- Vadīt attīstības komandu un nodrošināt tās efektīvu darbību.
- Sadarboties ar citiem vadības komandas locekļiem.
- Nodrošināt uzņēmuma mērķu sasniegšanu.
- Analizēt tirgus datus un izstrādāt attīstības plānus.
- Veicināt uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze attīstības stratēģiju izstrādē un īstenošanā.
- Spēcīgas līderības un vadības prasmes.
- Izcilas komunikācijas un pārrunu prasmes.
- Spēja analizēt tirgus tendences un datus.
- Stratēģiska domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Pieredze darbā ar stratēģiskajiem partneriem.
- Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas attīstības stratēģiju izstrādē?
- Kā jūs identificējat jaunas biznesa iespējas?
- Kādas metodes izmantojat, lai veidotu attiecības ar stratēģiskajiem partneriem?
- Kā jūs vadāt un motivējat savu komandu?
- Kā jūs nodrošināt uzņēmuma mērķu sasniegšanu?
- Kā jūs analizējat tirgus datus un tendences?
- Kā jūs pielāgojat stratēģijas mainīgai tirgus videi?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim?
