Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Atbilstības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Atbilstības speciālistu, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma atbilstības nodrošināšanu normatīvajiem aktiem un iekšējām politikām. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka uzņēmums darbojas saskaņā ar visiem piemērojamajiem likumiem un noteikumiem, kā arī lai aizsargātu uzņēmuma reputāciju un izvairītos no juridiskām problēmām. Atbilstības speciālists veiks regulāras pārbaudes un auditus, lai identificētu iespējamos riskus un neatbilstības, kā arī izstrādās un īstenos atbilstības programmas un apmācības darbiniekiem. Kandidātam jābūt spējīgam strādāt ciešā sadarbībā ar dažādām uzņēmuma nodaļām, lai nodrošinātu efektīvu atbilstības pārvaldību un veicinātu atbilstības kultūru visā organizācijā. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un analītiskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt neatkarīgi un pieņemt lēmumus sarežģītās situācijās.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt regulāras atbilstības pārbaudes un auditus.
- Izstrādāt un īstenot atbilstības programmas un apmācības.
- Identificēt un novērtēt atbilstības riskus.
- Sadarboties ar dažādām uzņēmuma nodaļām.
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un iekšējām politikām.
- Sagatavot atbilstības ziņojumus vadībai.
- Sekot līdzi izmaiņām normatīvajos aktos.
- Veicināt atbilstības kultūru uzņēmumā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība tiesību zinātnēs vai līdzīgā jomā.
- Pieredze atbilstības vai juridiskajā jomā.
- Izcilas komunikācijas un analītiskās prasmes.
- Spēja strādāt neatkarīgi un pieņemt lēmumus.
- Zināšanas par normatīvajiem aktiem un atbilstības standartiem.
- Spēja strādāt komandā un sadarboties ar dažādām nodaļām.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja pielāgoties mainīgai videi.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas atbilstības jomā?
- Kā jūs pieejat atbilstības risku novērtēšanai?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju ar citām nodaļām?
- Kā jūs sekojat līdzi izmaiņām normatīvajos aktos?
- Kādas ir jūsu metodes atbilstības kultūras veicināšanai uzņēmumā?
