Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apmācību vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Apmācību vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs attīstīt darbinieku prasmes un kompetences. Šī loma ir būtiska mūsu organizācijas izaugsmei, jo tā nodrošina, ka mūsu darbinieki ir labi sagatavoti, motivēti un spējīgi sasniegt uzņēmuma mērķus. Apmācību vadītājs būs atbildīgs par apmācību vajadzību identificēšanu, apmācību programmu izstrādi un ieviešanu, kā arī rezultātu novērtēšanu.Jūsu galvenie uzdevumi būs izstrādāt un koordinēt apmācību stratēģijas, sadarboties ar dažādām nodaļām, lai noteiktu apmācību vajadzības, un nodrošināt, ka apmācību programmas atbilst uzņēmuma mērķiem un darbinieku attīstības vajadzībām. Jūs arī vadīsiet apmācību sesijas, izvērtēsiet to efektivitāti un pielāgosiet programmas, lai uzlabotu rezultātus.Ideālais kandidāts ir cilvēks ar spēcīgām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kurš spēj strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Jums jābūt spējīgam analizēt datus, izstrādāt efektīvas apmācību metodes un izmantot mūsdienīgas tehnoloģijas, lai nodrošinātu mācību efektivitāti. Pieredze pieaugušo izglītībā, e-apmācību platformās un mācību materiālu izstrādē būs liela priekšrocība.Ja jūs esat aizrautīgs par cilvēku attīstību, vēlaties veidot pozitīvu ietekmi uz organizāciju un jums ir pieredze apmācību vadībā, mēs aicinām jūs pieteikties šai iespējai un kļūt par daļu no mūsu profesionālās komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību stratēģijas un programmas
- Identificēt darbinieku apmācību vajadzības
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem apmācību plānošanā
- Organizēt un vadīt apmācību sesijas un seminārus
- Izvērtēt apmācību efektivitāti un sagatavot atskaites
- Izstrādāt mācību materiālus un resursus
- Pārvaldīt apmācību budžetu un resursus
- Izmantot e-apmācību platformas un tehnoloģijas
- Sekot līdzi nozares tendencēm un labajai praksei
- Veicināt darbinieku profesionālo attīstību
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība pedagoģijā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze apmācību vadībā
- Spēja izstrādāt un īstenot apmācību programmas
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja analizēt apmācību vajadzības un rezultātus
- Zināšanas par e-apmācību rīkiem un platformām
- Organizatoriskas prasmes un spēja strādāt patstāvīgi
- Labas datorprasmes (MS Office, LMS sistēmas)
- Spēja strādāt komandā un sadarboties ar dažādiem līmeņiem
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze apmācību programmu izstrādē?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas metodes izmantojat apmācību efektivitātes novērtēšanai?
- Vai jums ir pieredze darbā ar e-apmācību platformām?
- Kā jūs pielāgojat apmācības dažādiem mācīšanās stiliem?
- Kā jūs pārvaldāt apmācību budžetu?
- Kā jūs nodrošināt apmācību saskaņotību ar uzņēmuma mērķiem?
- Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
- Kā jūs risināt izaicinājumus apmācību procesā?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām apmācību tendencēm?
