Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apmācību un attīstības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Mācību un attīstības vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs darbinieku apmācību un attīstības iniciatīvas. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir labi sagatavoti, motivēti un spējīgi sasniegt organizācijas mērķus. Mācību un attīstības vadītājs būs atbildīgs par mācību stratēģijas izstrādi, apmācību programmu plānošanu un ieviešanu, kā arī darbinieku attīstības ceļu veidošanu.Galvenie pienākumi ietver mācību vajadzību novērtēšanu, mācību materiālu izstrādi, sadarbību ar ārējiem apmācību sniedzējiem, kā arī mācību efektivitātes novērtēšanu. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt datus, lai noteiktu apmācību ietekmi uz darbinieku sniegumu un uzņēmuma rezultātiem. Tāpat svarīga ir spēja pielāgot apmācību programmas dažādām mērķauditorijām un nodrošināt, ka tās atbilst uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem.Ideālam kandidātam ir pieredze mācību un attīstības jomā, izcilas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un vadīt projektus. Vēlama pieredze ar e-apmācību platformām un mācību vadības sistēmām (LMS). Mēs meklējam cilvēku, kurš ir radošs, analītisks un orientēts uz rezultātiem, ar vēlmi veicināt darbinieku izaugsmi un organizācijas attīstību.Ja jums ir aizrautība par mācībām, vēlme ietekmēt cilvēku profesionālo izaugsmi un spēja veidot efektīvas apmācību sistēmas, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai un kļūt par daļu no mūsu dinamiskās komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot mācību un attīstības stratēģiju
- Veikt darbinieku mācību vajadzību analīzi
- Plānot un organizēt apmācību programmas
- Sadarboties ar ārējiem apmācību sniedzējiem
- Izstrādāt un uzturēt mācību materiālus
- Novērtēt apmācību efektivitāti un ietekmi
- Vadīt e-apmācību platformu ieviešanu un uzturēšanu
- Atbalstīt vadītājus darbinieku attīstības jautājumos
- Veicināt mācību kultūru organizācijā
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm mācību jomā
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personālvadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze mācību un attīstības jomā
- Pieredze ar mācību vadības sistēmām (LMS)
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Projektu vadības prasmes
- Radoša pieeja mācību satura izstrādei
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Zināšanas par pieaugušo izglītības principiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mācību programmu izstrādē?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Vai jums ir pieredze ar e-apmācību platformām?
- Kā jūs nosakāt darbinieku mācību vajadzības?
- Kādas metodes izmantojat, lai iesaistītu darbiniekus mācībās?
- Kā jūs pielāgojat apmācības dažādām mērķauditorijām?
- Vai jums ir pieredze ar budžeta plānošanu mācību jomā?
- Kā jūs sadarbojaties ar vadītājiem darbinieku attīstības jautājumos?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm mācību jomā?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas saistīti ar darbinieku motivāciju mācīties?
