Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Apmācību un attīstības konsultants

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Apmācību un attīstības konsultantu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veicināt darbinieku attīstību un organizācijas izaugsmi. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par apmācību programmu izstrādi un īstenošanu, kas atbilst uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadību un darbiniekiem, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu efektīvas mācību metodes. Jūsu uzdevums būs arī novērtēt apmācību programmu efektivitāti un veikt nepieciešamos uzlabojumus. Ideālam kandidātam ir pieredze apmācību un attīstības jomā, spēja strādāt dinamiskā vidē un izcilas komunikācijas prasmes. Jūs būsiet atbildīgs par apmācību budžeta pārvaldību un nodrošināsiet, ka visi apmācību pasākumi tiek veikti laikā un atbilstoši kvalitātes standartiem. Ja jums ir aizraušanās ar cilvēku attīstību un vēlme veicināt organizācijas izaugsmi, mēs vēlamies dzirdēt no jums.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot apmācību programmas.
  • Identificēt apmācību vajadzības sadarbībā ar vadību.
  • Novērtēt apmācību programmu efektivitāti.
  • Pārvaldīt apmācību budžetu.
  • Nodrošināt apmācību pasākumu kvalitāti.
  • Veicināt darbinieku attīstību.
  • Sadarboties ar dažādām nodaļām.
  • Veikt apmācību rezultātu analīzi.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze apmācību un attīstības jomā.
  • Izcilas komunikācijas prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Labas organizatoriskās prasmes.
  • Spēja strādāt komandā.
  • Zināšanas par mācību metodēm.
  • Spēja pārvaldīt budžetu.
  • Augsta atbildības sajūta.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze apmācību programmu izstrādē?
  • Kā jūs identificējat apmācību vajadzības organizācijā?
  • Kā jūs novērtējat apmācību programmu efektivitāti?
  • Kādas mācību metodes jūs parasti izmantojat?
  • Kā jūs pārvaldāt apmācību budžetu?
  • Kā jūs nodrošināt apmācību pasākumu kvalitāti?
  • Kā jūs veicināt darbinieku attīstību?
  • Kā jūs strādājat ar dažādām nodaļām?