Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apkopes darbinieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un uzticamu apkopes darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par dažādu ēku un iekārtu uzturēšanu un remontu, nodrošinot, ka tās darbojas efektīvi un droši. Jūsu galvenie uzdevumi ietvers regulāru pārbaudi, problēmu identificēšanu un risināšanu, kā arī nepieciešamo remontdarbu veikšanu. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citiem komandas locekļiem, lai nodrošinātu, ka visi uzturēšanas darbi tiek veikti savlaicīgi un atbilstoši uzņēmuma standartiem. Ideālam kandidātam jābūt tehniskām zināšanām un prasmēm, spējai strādāt patstāvīgi un efektīvi risināt problēmas. Ja jūs esat motivēts, detalizēti orientēts un vēlaties strādāt dinamiskā vidē, mēs aicinām jūs pieteikties.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt regulāras ēku un iekārtu pārbaudes.
- Identificēt un novērst tehniskās problēmas.
- Veikt nepieciešamos remontdarbus un uzturēšanas darbus.
- Sadarboties ar citiem komandas locekļiem.
- Nodrošināt, ka visi darbi tiek veikti atbilstoši standartiem.
- Uzturēt darba vietu tīru un kārtīgu.
- Sekot līdzi materiālu un instrumentu krājumiem.
- Ziņot par paveiktajiem darbiem un problēmām vadībai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā.
- Tehniskās zināšanas un prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas problēmu risināšanas prasmes.
- Fiziskā izturība un spēja strādāt dažādos apstākļos.
- Labas komunikācijas prasmes.
- Spēja lasīt un saprast tehniskos rasējumus.
- Atbildības sajūta un precizitāte.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze apkopes darbos?
- Kā jūs risināt tehniskas problēmas?
- Vai jums ir pieredze darbā ar specifiskiem instrumentiem?
- Kā jūs nodrošināt darba drošību?
- Kā jūs organizējat savu darba dienu?
- Vai esat strādājis komandā?
- Kā jūs rīkojaties, ja sastopaties ar neparedzētu problēmu?
- Kā jūs uzturat savas tehniskās zināšanas aktuālas?
