Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių programų kūrėjas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome talentingo ir patyrusio žmogiškųjų išteklių programų kūrėjo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos sėkmei, nes jis padeda kurti ir palaikyti programinės įrangos sprendimus, kurie optimizuoja žmogiškųjų išteklių procesus. Jūs būsite atsakingas už naujų funkcijų kūrimą, esamų sistemų tobulinimą ir techninės pagalbos teikimą mūsų HR komandai. Mūsų idealus kandidatas turi stiprius programavimo įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir puikias problemų sprendimo galimybes. Jūs dirbsite glaudžiai su kitais IT specialistais ir HR ekspertais, kad užtikrintumėte, jog mūsų programinė įranga atitinka organizacijos poreikius ir padeda pasiekti strateginius tikslus. Jei esate kūrybingas, inovatyvus ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, mes norėtume su jumis susipažinti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurkite ir tobulinkite HR programinės įrangos sprendimus.
- Bendradarbiaukite su HR komanda, kad suprastumėte jų poreikius.
- Testuokite ir diegkite naujas funkcijas.
- Teikite techninę pagalbą ir spręskite problemas.
- Dokumentuokite programinės įrangos kūrimo procesus.
- Užtikrinkite, kad programinė įranga atitiktų saugumo standartus.
- Analizuokite ir optimizuokite esamas sistemas.
- Sekite naujausias technologijų tendencijas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų srityje.
- Patirtis programinės įrangos kūrime.
- Stiprūs programavimo įgūdžiai (Java, C#, Python ar kt.).
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Puikios problemų sprendimo galimybės.
- Geros anglų kalbos žinios.
- Patirtis su HR sistemomis būtų privalumas.
- Gebėjimas dirbti pagal nustatytus terminus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios programavimo kalbos jums yra geriausiai žinomos?
- Ar turite patirties dirbant su HR sistemomis?
- Kaip sprendžiate technines problemas?
- Kaip užtikrinate, kad jūsų programinė įranga atitiktų saugumo standartus?
- Ar esate dirbę komandoje, kuri kuria programinę įrangą?
- Kaip sekate naujausias technologijų tendencijas?
- Kokie yra jūsų didžiausi pasiekimai programinės įrangos kūrime?
- Kaip tvarkotės su spaudimu ir terminais?
