Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyriausiasis programinės įrangos kūrėjas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vyriausiojo programinės įrangos kūrėjo, kuris prisijungtų prie mūsų dinamiškos komandos ir padėtų vadovauti programinės įrangos kūrimo projektams. Ši pozicija reikalauja stiprių techninių žinių, lyderystės įgūdžių ir gebėjimo dirbti su įvairiomis technologijomis. Jūs būsite atsakingas už programinės įrangos kūrimo proceso planavimą, koordinavimą ir įgyvendinimą, užtikrinant, kad projektai būtų vykdomi laiku ir atitiktų aukščiausius kokybės standartus. Jūs taip pat dirbsite glaudžiai su kitais departamentais, siekiant užtikrinti, kad programinės įrangos sprendimai atitiktų verslo poreikius ir strateginius tikslus. Sėkmingas kandidatas turės stiprią patirtį programinės įrangos kūrimo srityje, puikius problemų sprendimo įgūdžius ir gebėjimą efektyviai bendrauti su komanda bei suinteresuotomis šalimis. Jei esate motyvuotas, inovatyvus ir pasirengęs priimti naujus iššūkius, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti programinės įrangos kūrimo komandai.
- Planuoti ir koordinuoti projektų eigą.
- Užtikrinti projektų vykdymą laiku ir kokybiškai.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais.
- Spręsti technines problemas ir iššūkius.
- Kurti ir įgyvendinti programinės įrangos architektūrą.
- Prižiūrėti programinės įrangos kūrimo procesus.
- Užtikrinti, kad sprendimai atitiktų verslo poreikius.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Stipri patirtis programinės įrangos kūrimo srityje.
- Puikūs lyderystės įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis technologijomis.
- Stiprūs problemų sprendimo įgūdžiai.
- Efektyvūs bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų srityje.
- Patirtis vadovaujant projektams.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų stipriausios techninės žinios?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokius projektus esate vadovavęs anksčiau?
- Kaip užtikrinate, kad projektai būtų vykdomi laiku?
- Kaip bendraujate su kitais departamentais?
- Kokias technologijas esate naudojęs?
- Kaip sprendžiate technines problemas?
- Kokie yra jūsų lyderystės stiliai?
