Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyriausiasis komunikacijos pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vyriausiojo komunikacijos pareigūno, kuris vadovaus mūsų organizacijos komunikacijos strategijoms ir užtikrins efektyvų jų įgyvendinimą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacijos žinutės būtų aiškios, nuoseklios ir pasiektų tikslinę auditoriją. Jūs būsite atsakingas už vidinės ir išorinės komunikacijos politikos kūrimą, viešųjų ryšių kampanijų planavimą ir vykdymą, taip pat už bendradarbiavimą su kitais departamentais siekiant užtikrinti, kad komunikacijos strategijos atitiktų organizacijos tikslus. Sėkmingas kandidatas turės stiprius lyderystės įgūdžius, gebėjimą dirbti dinamiškoje aplinkoje ir patirtį komunikacijos srityje. Jūs taip pat būsite atsakingas už krizės komunikacijos planų kūrimą ir įgyvendinimą, siekiant apsaugoti organizacijos reputaciją. Jei esate kūrybingas, strategiškai mąstantis ir turite puikius bendravimo įgūdžius, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos komunikacijos strategijas.
- Vadovauti viešųjų ryšių kampanijoms.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant suderinti komunikacijos tikslus.
- Kurti ir įgyvendinti krizės komunikacijos planus.
- Užtikrinti nuoseklią ir aiškią organizacijos žinutę.
- Stebėti ir analizuoti komunikacijos kampanijų efektyvumą.
- Valdyti komunikacijos biudžetą.
- Vadovauti komunikacijos komandai.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas komunikacijos, viešųjų ryšių ar panašioje srityje.
- Mažiausiai 5 metų patirtis komunikacijos srityje.
- Stiprūs lyderystės ir vadovavimo įgūdžiai.
- Puikūs bendravimo ir rašymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Patirtis krizės komunikacijos valdyme.
- Gebėjimas analizuoti ir interpretuoti duomenis.
- Kūrybingumas ir strateginis mąstymas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs kuriate ir įgyvendinate komunikacijos strategijas?
- Kokios yra jūsų patirtys valdant krizės komunikaciją?
- Kaip jūs užtikrinate nuoseklią organizacijos žinutę?
- Kaip jūs vertinate komunikacijos kampanijų sėkmę?
- Kaip jūs vadovaujate komandai ir skatinat jos narius?
