Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyresnysis programų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome vyresniojo programų vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų mums pasiekti strateginius tikslus. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos sėkmei, nes jis apima visapusišką programų valdymą nuo planavimo iki įgyvendinimo. Jūs būsite atsakingas už kelių projektų koordinavimą, užtikrinant, kad jie būtų vykdomi laiku, laikantis biudžeto ir atitiktų kokybės standartus. Jūsų pagrindinė užduotis bus sukurti ir įgyvendinti strategijas, kurios padidintų efektyvumą ir skatintų inovacijas. Jūs dirbsite glaudžiai su įvairiais departamentais, siekdami užtikrinti, kad visi programos aspektai būtų suderinti su organizacijos tikslais. Be to, jūs būsite atsakingas už rizikos valdymą ir problemų sprendimą, siekiant užtikrinti sklandų programų vykdymą. Mes ieškome asmens, kuris turi stiprius lyderystės įgūdžius, geba dirbti dinamiškoje aplinkoje ir turi puikius bendravimo įgūdžius. Jei esate orientuotas į rezultatus ir turite patirties programų valdyme, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti programų planavimui ir įgyvendinimui.
- Koordinuoti kelių projektų veiklą.
- Užtikrinti, kad projektai būtų vykdomi laiku ir laikantis biudžeto.
- Kurti ir įgyvendinti strategijas efektyvumui didinti.
- Bendradarbiauti su įvairiais departamentais.
- Valdyti riziką ir spręsti problemas.
- Užtikrinti, kad programos atitiktų kokybės standartus.
- Skatinti inovacijas organizacijoje.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo administravimo ar panašioje srityje.
- Patirtis programų valdyme.
- Stiprūs lyderystės įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Puikūs bendravimo įgūdžiai.
- Orientacija į rezultatus.
- Gebėjimas spręsti problemas ir valdyti riziką.
- Patirtis strateginiame planavime.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys programų valdyme?
- Kaip sprendžiate problemas, kai projektai atsilieka nuo grafiko?
- Kaip užtikrinate, kad projektai būtų vykdomi laikantis biudžeto?
- Kokias strategijas naudojate efektyvumui didinti?
- Kaip skatinate inovacijas savo komandoje?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais departamentais?
- Kaip valdote riziką programų vykdymo metu?
- Kokie yra jūsų lyderystės stiliai?
