Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vykdomasis treneris
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome vykdomojo trenerio, kuris padėtų vadovams tobulinti savo lyderystės įgūdžius ir pasiekti organizacinius tikslus. Šis vaidmuo reikalauja gilios supratimo apie verslo strategijas, organizacinę kultūrą ir asmeninį tobulėjimą. Vykdomasis treneris dirbs su aukščiausio lygio vadovais, siekdamas padėti jiems įveikti iššūkius, susijusius su vadovavimu, sprendimų priėmimu ir komandos valdymu. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą įkvėpti ir motyvuoti kitus, taip pat gebėjimą analizuoti ir spręsti sudėtingas problemas. Vykdomasis treneris taip pat bus atsakingas už individualių mokymo planų kūrimą ir įgyvendinimą, atsižvelgiant į kiekvieno kliento unikalius poreikius ir tikslus. Šis vaidmuo reikalauja lankstumo, kūrybiškumo ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei esate aistringas lyderystės ir asmeninio tobulėjimo šalininkas, turite patirties dirbant su aukščiausio lygio vadovais ir norite padėti jiems pasiekti sėkmę, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Konsultuoti vadovus lyderystės klausimais
- Kurti individualius mokymo planus
- Padėti spręsti organizacinius iššūkius
- Vykdyti mokymus ir seminarus
- Stebėti ir vertinti vadovų pažangą
- Teikti atsiliepimus ir rekomendacijas
- Skatinti asmeninį ir profesinį tobulėjimą
- Bendradarbiauti su kitais organizacijos nariais
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar psichologijos srityje
- Patirtis dirbant su aukščiausio lygio vadovais
- Puikūs bendravimo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti ir spręsti problemas
- Lankstumas ir kūrybiškumas
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje
- Patirtis mokymų ir seminarų vedime
- Gebėjimas įkvėpti ir motyvuoti kitus
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs padedate vadovams tobulinti jų lyderystės įgūdžius?
- Kokius metodus naudojate sprendžiant organizacinius iššūkius?
- Kaip vertinate vadovų pažangą?
- Kokios yra jūsų stipriosios pusės kaip vykdomojo trenerio?
- Kaip jūs prisitaikote prie skirtingų klientų poreikių?
