Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vidinis pardavimų atstovas - Klasės žurnalai
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vidinio pardavimų atstovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės plėsti klasės žurnalų pardavimus. Ši pozicija reikalauja asmens, kuris yra entuziastingas, komunikabilus ir orientuotas į rezultatus. Jūs būsite atsakingas už naujų klientų paiešką, esamų klientų aptarnavimą ir pardavimų strategijų įgyvendinimą. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat turės patirties pardavimų srityje. Jūsų pagrindinės užduotys bus susijusios su klientų poreikių analizavimu, pasiūlymų rengimu ir derybomis dėl sutarčių. Mes siūlome konkurencingą atlyginimą, galimybę tobulėti profesinėje srityje ir draugišką darbo aplinką. Jei esate motyvuotas ir norite prisidėti prie mūsų sėkmės, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Naujų klientų paieška ir ryšių su jais užmezgimas.
- Esamų klientų aptarnavimas ir jų poreikių analizė.
- Pardavimų strategijų kūrimas ir įgyvendinimas.
- Derybos dėl sutarčių ir pasiūlymų rengimas.
- Pardavimų tikslų siekimas ir viršijimas.
- Rinkos tendencijų stebėjimas ir analizė.
- Bendradarbiavimas su kitais komandos nariais.
- Ataskaitų rengimas ir rezultatų pristatymas vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
- Patirtis pardavimų srityje, pageidautina leidybos sektoriuje.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Orientacija į rezultatus ir tikslų siekimas.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir laiko valdymas.
- Kompiuterinis raštingumas ir gebėjimas naudotis CRM sistemomis.
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs pritraukiate naujus klientus?
- Kokios jūsų stipriausios savybės pardavimų srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su klientais?
- Kokius pardavimų tikslus esate pasiekęs anksčiau?
- Kaip jūs tvarkote laiką ir prioritetus?
- Kokias CRM sistemas esate naudojęs?
- Kaip jūs prisitaikote prie rinkos pokyčių?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
