Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Universiteto Įdarbinimo Specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Universiteto Įdarbinimo Specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės pritraukti bei įdarbinti talentingus studentus iš įvairių universitetų. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos augimui ir sėkmei, nes jis padeda užtikrinti, kad turime geriausius ir šviesiausius talentus, kurie prisijungia prie mūsų komandos. Universiteto Įdarbinimo Specialistas bus atsakingas už glaudžių santykių su universitetais kūrimą, dalyvavimą karjeros mugėse, seminarų ir kitų renginių organizavimą, siekiant pritraukti studentus. Jis taip pat dirbs su vidiniais komandos nariais, kad suprastų organizacijos poreikius ir užtikrintų, kad įdarbinimo procesas būtų sklandus ir efektyvus. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat stiprų supratimą apie įdarbinimo procesus ir strategijas. Jei esate entuziastingas, orientuotas į rezultatus ir turite patirties įdarbinimo srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų dinamiškos komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir palaikyti santykius su universitetais.
- Organizuoti ir dalyvauti karjeros mugėse.
- Vykdyti seminarus ir kitus renginius studentams.
- Bendradarbiauti su vidiniais komandos nariais dėl įdarbinimo poreikių.
- Užtikrinti sklandų ir efektyvų įdarbinimo procesą.
- Analizuoti ir tobulinti įdarbinimo strategijas.
- Rinkti ir analizuoti duomenis apie įdarbinimo veiklą.
- Teikti ataskaitas apie įdarbinimo rezultatus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo ar panašioje srityje.
- Patirtis įdarbinimo ar personalo valdymo srityje.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Stiprus supratimas apie įdarbinimo procesus ir strategijas.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir teikti įžvalgas.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip kuriate ir palaikote santykius su universitetais?
- Kokios yra jūsų sėkmingiausios įdarbinimo strategijos?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su talentų pritraukimu?
- Kaip užtikrinate, kad įdarbinimo procesas būtų efektyvus?
- Kaip analizuojate ir tobulinate įdarbinimo veiklą?
