Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Techninio Mokymo Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Techninio Mokymo Vadovo, kuris bus atsakingas už mūsų organizacijos techninio mokymo programų kūrimą, įgyvendinimą ir tobulinimą. Šis vaidmuo reikalauja glaudaus bendradarbiavimo su įvairiais departamentais, siekiant nustatyti mokymo poreikius ir užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias. Techninio Mokymo Vadovas turės kurti mokymo medžiagą, organizuoti mokymus ir vertinti jų efektyvumą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius komunikacijos įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir turėtų patirties techninio mokymo srityje. Šis vaidmuo taip pat apima naujų technologijų ir mokymo metodų tyrimą bei jų integravimą į esamas programas. Jei esate motyvuotas, turite aistrą mokymui ir norite prisidėti prie mūsų komandos sėkmės, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti techninio mokymo programas.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais nustatant mokymo poreikius.
- Organizuoti ir vesti mokymus darbuotojams.
- Vertinti mokymo programų efektyvumą ir teikti ataskaitas.
- Tobulinti esamas mokymo programas remiantis grįžtamuoju ryšiu.
- Tyrinėti naujas technologijas ir mokymo metodus.
- Kurti mokymo medžiagą ir išteklius.
- Užtikrinti, kad mokymo programos atitiktų organizacijos tikslus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis techninio mokymo srityje.
- Puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas kurti mokymo medžiagą ir programas.
- Analitiniai įgūdžiai vertinant mokymo efektyvumą.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Geros organizacinės savybės.
- Gebėjimas prisitaikyti prie naujų technologijų.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys techninio mokymo srityje?
- Kaip nustatote mokymo poreikius organizacijoje?
- Kaip vertinate mokymo programų efektyvumą?
- Kokius mokymo metodus dažniausiai naudojate?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su mokymo programų įgyvendinimu?
- Kaip prisitaikote prie naujų technologijų mokymo srityje?
- Kaip užtikrinate, kad mokymo programos atitiktų organizacijos tikslus?
- Kaip dirbate su komanda kuriant mokymo programas?
