Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Techninio Mokymo Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome techninio mokymo vadovo, kuris būtų atsakingas už techninių mokymų planavimą, organizavimą ir įgyvendinimą mūsų įmonėje. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų reikiamas žinias ir įgūdžius, reikalingus efektyviam darbui su technologijomis, įranga ir sistemomis. Techninio mokymo vadovas glaudžiai bendradarbiaus su techniniais padaliniais, žmogiškųjų išteklių skyriumi ir išoriniais mokymo tiekėjais, kad sukurtų aktualias ir efektyvias mokymo programas.
Pagrindinės atsakomybės apima mokymo poreikių analizę, mokymo planų kūrimą, mokymų vedimą arba koordinavimą, mokymo medžiagos rengimą ir mokymų efektyvumo vertinimą. Taip pat tikimasi, kad techninio mokymo vadovas nuolat stebės technologines naujoves ir prisitaikys prie besikeičiančių rinkos poreikių, kad mokymai atitiktų naujausius standartus ir praktiką.
Idealiam kandidatui reikalinga patirtis techninio mokymo srityje, gebėjimas aiškiai perteikti sudėtingą informaciją, puikūs organizaciniai įgūdžiai bei gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Taip pat svarbu turėti pedagoginių žinių ir gebėjimų, kurie padėtų efektyviai mokyti įvairaus lygio specialistus.
Ši pozicija suteikia galimybę daryti tiesioginę įtaką darbuotojų kompetencijai ir įmonės veiklos efektyvumui. Jei esate motyvuotas, iniciatyvus ir turite aistrą mokymui bei technologijoms, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti techninio mokymo poreikius organizacijoje
- Kurti ir atnaujinti mokymo programas bei planus
- Organizuoti ir vesti techninius mokymus darbuotojams
- Rengti mokymo medžiagą ir dokumentaciją
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas
- Bendradarbiauti su techniniais padaliniais ir HR skyriumi
- Koordinuoti išorinių mokymų tiekėjus ir partnerius
- Stebėti technologijų pokyčius ir atnaujinti mokymų turinį
- Užtikrinti mokymų atitikimą įmonės tikslams ir standartams
- Teikti konsultacijas darbuotojams dėl mokymosi galimybių
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas techninėje ar pedagoginėje srityje
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis techninio mokymo srityje
- Puikūs komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas kurti mokymo medžiagą ir naudotis mokymo platformomis
- Organizuotumas ir gebėjimas dirbti savarankiškai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis technologijomis ir įranga
- Analitinis mąstymas ir gebėjimas vertinti mokymų efektyvumą
- Lankstumas ir prisitaikymas prie besikeičiančių poreikių
- Geri darbo komandoje įgūdžiai
- Anglų kalbos mokėjimas – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis techninio mokymo srityje?
- Kaip nustatote mokymo poreikius organizacijoje?
- Ar esate kūręs mokymo programas nuo pradžios iki pabaigos?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kokias technologijas naudojate mokymų metu?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su darbuotojų motyvacija mokytis?
- Ar turite patirties dirbant su išoriniais mokymo tiekėjais?
- Kaip prisitaikote prie greitai besikeičiančių technologijų?
- Kokius metodus naudojate sudėtingos informacijos perteikimui?
- Kaip užtikrinate, kad mokymai atitiktų įmonės strateginius tikslus?
