Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Talentų valdymo koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome talentų valdymo koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti efektyvų talentų valdymą organizacijoje. Šis vaidmuo yra esminis siekiant pritraukti, išlaikyti ir ugdyti talentingus darbuotojus, kurie prisidės prie mūsų organizacijos sėkmės. Talentų valdymo koordinatorius bus atsakingas už talentų valdymo strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, bendradarbiavimą su kitais departamentais siekiant nustatyti talentų poreikius, bei užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų galimybes tobulėti ir augti. Jūs būsite atsakingas už talentų atrankos procesų koordinavimą, mokymų ir vystymo programų organizavimą, bei darbuotojų įsitraukimo skatinimą. Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius, gebėti dirbti komandoje ir savarankiškai, bei turėti patirties žmogiškųjų išteklių srityje. Jei esate motyvuotas, kūrybingas ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, kviečiame jus kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Koordinuoti talentų valdymo strategijų kūrimą ir įgyvendinimą.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant nustatyti talentų poreikius.
- Organizuoti talentų atrankos procesus.
- Rengti mokymų ir vystymo programas.
- Skatinti darbuotojų įsitraukimą ir motyvaciją.
- Analizuoti talentų valdymo duomenis ir teikti rekomendacijas.
- Užtikrinti, kad organizacijos talentų valdymo praktikos atitiktų geriausius standartus.
- Palaikyti ryšius su išoriniais partneriais ir tiekėjais.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių ar susijusioje srityje.
- Patirtis talentų valdymo ar žmogiškųjų išteklių srityje.
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Geros anglų kalbos žinios.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys talentų valdymo srityje?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kaip jūs užtikrinate darbuotojų įsitraukimą ir motyvaciją?
- Kokius talentų valdymo įrankius esate naudoję?
- Kaip jūs vertinate talentų valdymo strategijų efektyvumą?
- Kaip jūs prisidedate prie organizacijos kultūros kūrimo?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
- Kaip jūs tvarkotės su stresinėmis situacijomis darbe?
