Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Sutarčių Analitikas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Sutarčių Analitiko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti efektyvų sutarčių valdymą bei analizę. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacija laikytųsi visų teisinių ir verslo reikalavimų, susijusių su sutarčių sudarymu ir vykdymu. Sutarčių Analitikas bus atsakingas už sutarčių peržiūrą, analizę ir derybas, siekiant užtikrinti, kad jos atitiktų organizacijos tikslus ir strategijas. Jūs dirbsite glaudžiai su teisininkais, projektų vadovais ir kitais suinteresuotais asmenimis, kad užtikrintumėte, jog visos sutartys būtų sudarytos laiku ir efektyviai. Be to, jūs būsite atsakingas už sutarčių duomenų bazės priežiūrą ir atnaujinimą, taip pat už ataskaitų teikimą vadovybei apie sutarčių būklę ir rizikas. Šis vaidmuo reikalauja puikių analitinių įgūdžių, dėmesio detalėms ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Peržiūrėti ir analizuoti sutarčių dokumentus.
- Dalyvauti derybose dėl sutarčių sąlygų.
- Užtikrinti, kad sutartys atitiktų teisės aktus ir organizacijos politiką.
- Prižiūrėti ir atnaujinti sutarčių duomenų bazę.
- Teikti ataskaitas apie sutarčių būklę ir rizikas.
- Bendradarbiauti su teisininkais ir kitais specialistais.
- Identifikuoti ir spręsti sutarčių problemas.
- Užtikrinti sutarčių vykdymo terminų laikymąsi.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas teisės, verslo ar susijusioje srityje.
- Patirtis sutarčių analizės ar valdymo srityje.
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Dėmesys detalėms ir organizuotumas.
- Gebėjimas dirbti su teisiniais dokumentais.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties sutarčių analizės srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktus, susijusius su sutarčių sąlygomis?
- Kaip užtikrinate, kad sutartys atitiktų teisės aktus?
- Kokius įrankius naudojate sutarčių valdymui?
- Kaip tvarkote didelį sutarčių kiekį?
