Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Strategijos Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Strategijos Direktoriaus, kuris vadovaus mūsų organizacijos strateginiam planavimui ir įgyvendinimui. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų įmonė pasiektų savo ilgalaikius tikslus ir išliktų konkurencinga rinkoje. Strategijos Direktorius bus atsakingas už strateginių iniciatyvų kūrimą, įgyvendinimą ir stebėjimą, glaudžiai bendradarbiaujant su kitais vadovais ir departamentais. Jis turės analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti galimybes ir grėsmes, bei kurti veiksmų planus, kurie padės organizacijai augti ir tobulėti. Sėkmingas kandidatas turės stiprius analitinius įgūdžius, gebėjimą mąstyti strategiškai ir efektyviai komunikuoti su įvairiais suinteresuotaisiais asmenimis. Be to, jis turės gebėti vadovauti komandai ir įkvėpti ją siekti aukščiausių rezultatų. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite patirties strateginiame planavime ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti strateginio planavimo procesui.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
- Kurti ir įgyvendinti strategines iniciatyvas.
- Bendradarbiauti su kitais vadovais siekiant organizacijos tikslų.
- Stebėti ir vertinti strateginių planų įgyvendinimą.
- Identifikuoti naujas verslo galimybes.
- Vadovauti komandai ir skatinti jos tobulėjimą.
- Rengti ataskaitas ir pristatymus vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo administravimo ar panašioje srityje.
- Patirtis strateginio planavimo srityje.
- Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas efektyviai komunikuoti ir bendradarbiauti.
- Vadovavimo ir komandos valdymo patirtis.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai kintančioje aplinkoje.
- Orientacija į rezultatus ir gebėjimas priimti sprendimus.
- Puikios anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip apibūdintumėte savo strateginio planavimo patirtį?
- Kokius strateginius projektus esate įgyvendinę anksčiau?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp skirtingų departamentų?
- Kaip vertinate rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kokius įrankius naudojate strateginiam planavimui?
- Kaip užtikrinate, kad strateginiai planai būtų įgyvendinti laiku?
- Kaip reaguojate į nesėkmes ar nepasiektus tikslus?
