Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!SPA direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome SPA direktoriaus, kuris bus atsakingas už visapusišką SPA centro veiklos valdymą ir plėtrą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo kurti ir įgyvendinti strategijas, kurios užtikrintų aukščiausios kokybės paslaugas klientams. SPA direktorius turės prižiūrėti kasdienę veiklą, įskaitant personalo valdymą, finansų kontrolę ir klientų aptarnavimą. Svarbu užtikrinti, kad visi SPA paslaugų teikimo aspektai atitiktų įmonės standartus ir klientų lūkesčius. Be to, SPA direktorius turės nuolat stebėti rinkos tendencijas ir diegti naujoves, siekiant išlaikyti konkurencingumą. Šis vaidmuo taip pat apima bendradarbiavimą su kitais padaliniais, siekiant užtikrinti sklandų veiklos procesą ir efektyvų išteklių naudojimą. Idealus kandidatas turėtų turėti patirties SPA ar svetingumo sektoriuje, puikius bendravimo įgūdžius ir gebėjimą dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti SPA centro kasdieninei veiklai.
- Kurti ir įgyvendinti strategijas, siekiant pagerinti paslaugų kokybę.
- Prižiūrėti personalo darbą ir užtikrinti jų mokymą.
- Valdyti finansinius išteklius ir biudžetą.
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo lygį.
- Stebėti rinkos tendencijas ir diegti naujoves.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais.
- Rengti ataskaitas ir analizuoti veiklos rezultatus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas svetingumo ar susijusioje srityje.
- Patirtis SPA ar svetingumo sektoriuje.
- Stiprūs lyderystės ir valdymo įgūdžiai.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Finansų valdymo patirtis.
- Gebėjimas kurti ir įgyvendinti strategijas.
- Klientų aptarnavimo patirtis.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra jūsų patirtis SPA ar svetingumo sektoriuje?
- Kaip užtikrinate aukštą klientų aptarnavimo lygį?
- Kaip valdote finansinius išteklius ir biudžetą?
- Kokias strategijas naudojate paslaugų kokybei gerinti?
- Kaip sprendžiate konfliktus su personalu ar klientais?
- Kaip sekate rinkos tendencijas ir diegiate naujoves?
- Kokie yra jūsų lyderystės stiliaus pagrindiniai bruožai?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais?
