Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skyriaus Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Skyriaus Vadovo, kuris bus atsakingas už skyriaus veiklos koordinavimą ir komandos vadovavimą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti strateginius sprendimus ir efektyviai valdyti išteklius. Skyriaus Vadovas turės užtikrinti, kad visi skyriaus tikslai būtų pasiekti laiku ir pagal nustatytus standartus. Jis taip pat bus atsakingas už darbuotojų motyvavimą, jų profesinį tobulėjimą ir darbo aplinkos gerinimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius bendravimo įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir spręsti konfliktus. Skyriaus Vadovas turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais, siekiant užtikrinti sklandų informacijos srautą ir bendrų tikslų įgyvendinimą. Šis vaidmuo taip pat apima ataskaitų rengimą ir rezultatų analizę, siekiant nuolat tobulinti skyriaus veiklą.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti skyriaus komandai ir užtikrinti efektyvų darbą.
- Planuoti ir įgyvendinti skyriaus strategijas.
- Užtikrinti, kad visi projektai būtų vykdomi laiku ir pagal biudžetą.
- Motyvuoti ir ugdyti darbuotojus.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant bendrų tikslų.
- Rengti ataskaitas ir analizuoti rezultatus.
- Spręsti konfliktus ir problemas.
- Užtikrinti, kad būtų laikomasi visų įmonės politikų ir procedūrų.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas atitinkamoje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų vadovavimo patirtis.
- Puikūs lyderystės ir bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir spręsti problemas.
- Strateginis mąstymas ir gebėjimas priimti sprendimus.
- Patirtis projektų valdyme.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs motyvuojate savo komandą?
- Kokius strateginius sprendimus esate priėmęs praeityje?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp komandos narių?
- Kokius metodus naudojate rezultatų analizei?
- Kaip užtikrinate, kad projektai būtų vykdomi laiku?
