Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Rėmėjų Santykių Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Rėmėjų Santykių Vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų plėtoti bei palaikyti ilgalaikius santykius su rėmėjais. Ši pozicija reikalauja puikių bendravimo įgūdžių, strateginio mąstymo ir gebėjimo kurti vertingas partnerystes. Jūs būsite atsakingas už naujų rėmėjų pritraukimą, esamų rėmėjų išlaikymą bei jų įsitraukimo didinimą.
Pagrindinės jūsų atsakomybės apims rėmėjų poreikių analizę, individualių pasiūlymų rengimą ir derybas dėl bendradarbiavimo sąlygų. Taip pat turėsite užtikrinti, kad rėmėjai gautų maksimalią naudą iš partnerystės su mūsų organizacija. Jūsų darbas tiesiogiai prisidės prie organizacijos augimo ir sėkmės, todėl tikimės, kad būsite iniciatyvus, kūrybingas ir orientuotas į rezultatus.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius pardavimų ir rinkodaros įgūdžius, gebės efektyviai komunikuoti su įvairiais suinteresuotais asmenimis bei supras, kaip kurti ilgalaikius ir abipusiai naudingus santykius su rėmėjais. Taip pat svarbu turėti patirties dirbant su duomenų analizės įrankiais, kad galėtumėte įvertinti rėmėjų įsitraukimą ir optimizuoti strategijas.
Jei esate ambicingas, turite patirties rėmėjų valdyme ir norite prisidėti prie organizacijos augimo, kviečiame jus kandidatuoti į šią poziciją!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir palaikyti ilgalaikius santykius su rėmėjais.
- Analizuoti rėmėjų poreikius ir rengti individualius pasiūlymus.
- Vesti derybas dėl bendradarbiavimo sąlygų.
- Užtikrinti rėmėjų įsitraukimą ir jų pasitenkinimą partneryste.
- Stebėti ir analizuoti rėmėjų veiklos rezultatus.
- Organizuoti renginius ir iniciatyvas, skirtas rėmėjų pritraukimui.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant užtikrinti efektyvią komunikaciją su rėmėjais.
- Kurti ir įgyvendinti rėmėjų pritraukimo strategijas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis pardavimų, rinkodaros ar rėmėjų valdymo srityje.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti strateginius sprendimus.
- Iniciatyvumas ir orientacija į rezultatus.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Puikūs organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu.
- Patirtis dirbant su CRM sistemomis būtų privalumas.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip pritraukiate naujus rėmėjus ir palaikote ilgalaikius santykius su jais?
- Kokius metodus naudojate analizuodami rėmėjų poreikius?
- Kaip elgiatės su sudėtingomis derybų situacijomis?
- Ar turite patirties organizuojant renginius rėmėjams?
- Kaip matuojate rėmėjų įsitraukimo sėkmę?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su rėmėjais?
- Kokias CRM sistemas esate naudoję savo darbe?
- Kaip užtikrinate, kad rėmėjai gautų maksimalią naudą iš partnerystės?
