Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Programų direktorius ne pelno siekiančioje organizacijoje
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Programų direktoriaus ne pelno siekiančioje organizacijoje, kuris bus atsakingas už organizacijos programų kūrimą, įgyvendinimą ir vertinimą. Šis vaidmuo reikalauja strateginio mąstymo, lyderystės įgūdžių ir gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis. Programų direktorius turės užtikrinti, kad visos programos atitiktų organizacijos misiją ir tikslus, taip pat būtų efektyviai valdomos ir finansuojamos. Jis turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais organizacijos vadovais, siekiant užtikrinti, kad programos būtų suderintos su bendrais organizacijos strateginiais planais. Be to, Programų direktorius bus atsakingas už programų rezultatų stebėjimą ir vertinimą, siekiant užtikrinti jų veiksmingumą ir tvarumą. Šis vaidmuo taip pat apima naujų programų kūrimą ir esamų programų tobulinimą, atsižvelgiant į besikeičiančius bendruomenės poreikius ir išteklius. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą motyvuoti komandą ir stiprią aistrą socialiniams pokyčiams.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti programų kūrimui ir įgyvendinimui.
- Užtikrinti programų atitikimą organizacijos misijai.
- Bendradarbiauti su kitais vadovais strateginiam planavimui.
- Stebėti ir vertinti programų rezultatus.
- Kurti naujas programas ir tobulinti esamas.
- Valdyti programų biudžetus ir finansavimą.
- Užtikrinti efektyvų išteklių naudojimą.
- Palaikyti ryšius su suinteresuotomis šalimis.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas atitinkamoje srityje.
- Patirtis vadovaujant programoms ne pelno siekiančioje organizacijoje.
- Puikūs strateginio planavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Stiprūs komunikacijos ir lyderystės įgūdžiai.
- Gebėjimas valdyti biudžetus ir finansavimą.
- Aistra socialiniams pokyčiams.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip užtikrinate, kad programos atitiktų organizacijos misiją?
- Kokie yra jūsų strateginio planavimo metodai?
- Kaip vertinate programų sėkmę?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su programų finansavimu?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kokie yra jūsų patirties pavyzdžiai vadovaujant programoms?
- Kaip prisitaikote prie besikeičiančių bendruomenės poreikių?
- Kaip užtikrinate efektyvų išteklių naudojimą?
