Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Programinės įrangos pardavimų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio Programinės įrangos pardavimų vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų dinamiškos komandos. Šis vaidmuo yra esminis mūsų įmonės augimui ir sėkmei, nes jūs būsite atsakingas už pardavimų strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, siekiant padidinti mūsų programinės įrangos produktų pardavimus. Jūs dirbsite glaudžiai su kitais departamentais, kad užtikrintumėte, jog mūsų produktai atitinka klientų poreikius ir rinkos tendencijas. Jūsų pagrindinės atsakomybės apims pardavimų tikslų nustatymą, komandos vadovavimą ir motyvavimą, taip pat naujų verslo galimybių identifikavimą. Sėkmingas kandidatas turės stiprius lyderystės įgūdžius, gebėjimą analizuoti rinkos duomenis ir kurti efektyvias pardavimų strategijas. Mes ieškome asmens, kuris yra orientuotas į rezultatus, turi puikius bendravimo įgūdžius ir geba dirbti sparčiai besikeičiančioje aplinkoje. Jei esate pasirengęs priimti šį iššūkį ir prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas.
- Vadovauti pardavimų komandai ir užtikrinti jos motyvaciją.
- Nustatyti ir pasiekti pardavimų tikslus.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir klientų poreikius.
- Plėtoti ir palaikyti santykius su klientais.
- Identifikuoti naujas verslo galimybes.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais.
- Rengti ataskaitas apie pardavimų veiklą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
- Patirtis pardavimų vadovo pozicijoje.
- Stiprūs lyderystės ir motyvavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti rinkos duomenis.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Orientacija į rezultatus ir tikslų siekimą.
- Gebėjimas dirbti sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs kuriate ir įgyvendinate pardavimų strategijas?
- Kokius metodus naudojate komandos motyvavimui?
- Kaip analizuojate rinkos tendencijas?
- Kokius tikslus esate pasiekęs ankstesnėse pozicijose?
- Kaip sprendžiate konfliktus su klientais?
- Kaip identifikuojate naujas verslo galimybes?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai lyderystės principai?
- Kaip užtikrinate efektyvų bendradarbiavimą su kitais departamentais?
