Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Prieinamumo plėtros vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome Prieinamumo plėtros vadovo, kuris vadovautų mūsų organizacijos pastangoms kurti ir įgyvendinti prieinamumo sprendimus. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų produktai ir paslaugos būtų prieinami visiems vartotojams, įskaitant tuos, kurie turi negalią. Jūs būsite atsakingas už strategijų kūrimą, kurios padės integruoti prieinamumo principus į visus mūsų projektus ir procesus. Jūsų darbas apims glaudų bendradarbiavimą su įvairiomis komandomis, siekiant užtikrinti, kad prieinamumo standartai būtų laikomasi visose mūsų veiklos srityse. Jūs taip pat būsite atsakingas už mokymų ir seminarų organizavimą, siekiant didinti darbuotojų sąmoningumą apie prieinamumo svarbą. Idealiam kandidatui reikės turėti gilias žinias apie prieinamumo standartus ir geriausias praktikas, taip pat puikius vadovavimo ir komunikacijos įgūdžius. Jei esate aistringas apie prieinamumą ir norite padėti kurti įtraukią aplinką, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti prieinamumo strategijų kūrimui ir įgyvendinimui.
- Bendradarbiauti su įvairiomis komandomis siekiant integruoti prieinamumo principus.
- Organizuoti mokymus ir seminarus apie prieinamumą.
- Užtikrinti, kad visi produktai ir paslaugos atitiktų prieinamumo standartus.
- Stebėti ir vertinti prieinamumo iniciatyvų efektyvumą.
- Kurti ir palaikyti prieinamumo politiką ir procedūras.
- Teikti konsultacijas ir rekomendacijas dėl prieinamumo gerinimo.
- Atstovauti organizacijai prieinamumo renginiuose ir konferencijose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Gilios žinios apie prieinamumo standartus ir geriausias praktikas.
- Puikūs vadovavimo ir komunikacijos įgūdžiai.
- Patirtis dirbant su įvairiomis komandomis.
- Gebėjimas organizuoti mokymus ir seminarus.
- Analitiniai įgūdžiai vertinant prieinamumo iniciatyvų efektyvumą.
- Gebėjimas kurti ir palaikyti politiką ir procedūras.
- Patirtis konsultuojant dėl prieinamumo gerinimo.
- Aistra kurti įtraukią aplinką.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra pagrindinės prieinamumo standartų žinios, kurias turite?
- Kaip jūs integravote prieinamumo principus į ankstesnius projektus?
- Kokius mokymus ar seminarus esate organizavę apie prieinamumą?
- Kaip vertinate prieinamumo iniciatyvų efektyvumą?
- Kaip bendradarbiaujate su įvairiomis komandomis siekiant prieinamumo tikslų?
- Kokias konsultacijas esate teikę dėl prieinamumo gerinimo?
- Kaip užtikrinate, kad produktai ir paslaugos atitiktų prieinamumo standartus?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai iššūkiai dirbant prieinamumo srityje?
