Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Plėtros Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Plėtros Direktoriaus, kuris bus atsakingas už mūsų organizacijos plėtros strategijų kūrimą ir įgyvendinimą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis komandomis ir gebėjimo analizuoti rinkos tendencijas bei galimybes. Plėtros Direktorius turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais vadovais, siekiant užtikrinti, kad organizacijos tikslai būtų pasiekti efektyviai ir laiku. Jis taip pat bus atsakingas už naujų verslo galimybių identifikavimą ir plėtojimą, taip pat už esamų santykių su partneriais ir klientais stiprinimą. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą spręsti problemas ir strateginį mąstymą. Mes ieškome asmens, kuris yra motyvuotas, inovatyvus ir pasirengęs prisidėti prie mūsų organizacijos augimo ir sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos plėtros strategijas.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir identifikuoti naujas verslo galimybes.
- Bendradarbiauti su kitais vadovais siekiant organizacijos tikslų.
- Stiprinti santykius su esamais partneriais ir klientais.
- Vadovauti plėtros komandai ir užtikrinti jos efektyvumą.
- Rengti ataskaitas ir pristatyti rezultatus vadovybei.
- Užtikrinti, kad visi plėtros projektai būtų vykdomi laiku ir pagal biudžetą.
- Inicijuoti ir valdyti pokyčių projektus organizacijoje.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo administravimo ar panašioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis plėtros ar panašioje vadovaujančioje pozicijoje.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti rinkos duomenis ir priimti strateginius sprendimus.
- Patirtis dirbant su įvairiomis komandomis ir projektų valdymu.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Puikios anglų kalbos žinios.
- Gebėjimas spręsti problemas ir inovatyviai mąstyti.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs apibrėžtumėte sėkmingą plėtros strategiją?
- Kokius metodus naudojate rinkos tendencijoms analizuoti?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus tarp skirtingų komandų?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai motyvatoriai dirbant šioje srityje?
- Kaip jūs užtikrinate, kad projektai būtų vykdomi laiku ir pagal biudžetą?
- Kokius pokyčių valdymo metodus esate naudoję?
- Kaip jūs stiprinate santykius su partneriais ir klientais?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
