Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Plėtros direktorius ne pelno siekiančioje organizacijoje
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Plėtros direktoriaus ne pelno siekiančioje organizacijoje, kuris bus atsakingas už strateginį organizacijos augimą ir plėtrą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo kurti ir įgyvendinti ilgalaikes plėtros strategijas, taip pat efektyviai bendradarbiauti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis. Plėtros direktorius bus atsakingas už lėšų pritraukimo kampanijų kūrimą ir vykdymą, partnerystės ryšių užmezgimą ir palaikymą, taip pat už organizacijos matomumo didinimą. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą analizuoti rinkos tendencijas ir pritaikyti jas organizacijos tikslams. Be to, reikalinga patirtis ne pelno siekiančioje srityje ir gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje reikia greitai prisitaikyti prie pokyčių.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos plėtros strategijas.
- Vadovauti lėšų pritraukimo kampanijoms.
- Užmegzti ir palaikyti partnerystės ryšius.
- Didinti organizacijos matomumą ir įtaką.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir pritaikyti jas organizacijos tikslams.
- Bendradarbiauti su kitais organizacijos skyriais.
- Rengti ataskaitas ir pristatymus valdybai.
- Užtikrinti, kad plėtros iniciatyvos atitiktų organizacijos misiją ir vertybes.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo administravimo, rinkodaros ar panašioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis plėtros ar lėšų pritraukimo srityje.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas kurti ir įgyvendinti strategijas.
- Patirtis dirbant su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Gebėjimas analizuoti ir interpretuoti rinkos duomenis.
- Puikūs organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti savarankiškai.
- Patirtis ne pelno siekiančioje srityje yra privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs apibrėžtumėte sėkmingą plėtros strategiją?
- Kokios yra jūsų patirtys lėšų pritraukimo kampanijose?
- Kaip jūs užmezgate ir palaikote partnerystės ryšius?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus su suinteresuotomis šalimis?
- Kokius įrankius naudojate rinkos tendencijų analizei?
